北京市朝阳区社会工作者的劳动合同5篇.docx

北京市朝阳区社会工作者的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京市朝阳区社会福利事务管理中心

乙方（员工）：___________

一、合同背景

甲方为北京市朝阳区社会福利事务管理中心，致力于为社会提供优质的服务。乙方愿意在甲方的指导下，从事社会工作者的工作，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事社会工作者的工作。具体职责包括但不限于：

-参与社会公益活动

-提供社会咨询与服务

-协助甲方完成其他社会工作任务

2.工作地点：乙方将在甲方的办公地点进行工作，具体地址为：_____________________________________________________________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。此外，乙方还享有每周的双休日。

五、薪酬待遇

1.工资：乙方的月基本工资为人民币__元，试用期工资为人民币__元。

2.津贴与补贴：乙方在试用期满后，将根据工作表现享受相应的津贴与补贴。

3.奖金：乙方在试用期满后，根据工作表现和业绩，有机会获得相应的奖金。

六、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家及北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：

-免费午餐

-免费培训与发展机会

-带薪年假与病假

-其他法定福利

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方在试用期内未达到甲方的工作要求或擅自离职，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。离职后，不得泄露甲方商业机密和客户信息。否则，将承担法律责任。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.其他约定：_____________________________________________________________________。

甲方（签字/盖章）：___________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________

日期：____年__月__日

篇2

#甲方（用人单位）：北京市朝阳区社会工作协会

#乙方（劳动者）：[你的名字]

#合同签订日期：2025年6月1日

#合同生效日期：2025年6月1日

#一、合同双方

1.甲方是依照《社会团体登记管理条例》及其他有关规定成立的非营利性社会组织，具有独立的法人资格。

2.乙方是符合《中华人民共和国劳动法》规定的社会工作者，具有完全民事行为能力，愿意在甲方从事社会服务工作。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事社会工作者岗位的工作，具体职责包括但不限于：

-承担社会救助、社会福利、社会优抚等社会工作服务。

-提供心理咨询、情绪支持等专业服务。

-参与社区活动，促进社区和谐与发展。

-完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点为北京市朝阳区，可能需要根据工作需要进行调整。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体安排根据工作需要和实际情况而定。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等假期。