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餐饮员工聘用合同书(2025版).docxVIP

餐饮员工聘用合同书(2025版).docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    餐饮员工聘用合同书(2025版)

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1.用人单位基本信息

    1.2.员工基本信息

    2.聘用岗位及职责

    2.1.岗位名称

    2.2.岗位职责

    2.3.工作地点

    3.聘用期限

    3.1.起止时间

    3.2.合同续签

    4.工作时间及休息休假

    4.1.工作时间

    4.2.休息时间

    4.3.休假制度

    5.工资及福利待遇

    5.1.基本工资

    5.2.奖金及提成

    5.3.社会保险及公积金

    5.4.其他福利待遇

    6.员工培训与发展

    6.1.培训计划

    6.2.发展机会

    7.员工行为规范

    7.1.工作纪律

    7.2.禁止事项

    7.3.必威体育官网网址条款

    8.员工绩效考核

    8.1.绩效考核标准

    8.2.绩效考核周期

    8.3.绩效考核结果

    9.违约责任

    9.1.用人单位违约责任

    9.2.员工违约责任

    10.合同解除与终止

    10.1.合同解除条件

    10.2.合同终止条件

    11.争议解决

    11.1.争议解决方式

    11.2.争议解决机构

    12.其他约定事项

    12.1.知识产权归属

    12.2.不可抗力

    12.3.合同附件

    13.合同生效及变更

    13.1.合同生效条件

    13.2.合同变更程序

    14.合同签署及附件

    14.1.合同签署

    14.2.合同附件清单

    第一部分：合同如下：

    1.合同双方基本信息

    1.1.用人单位基本信息

    （1）单位名称：____________________

    （2）单位地址：____________________

    （3）法定代表人：____________________

    （4）联系电话：____________________

    1.2.员工基本信息

    （1）姓名：____________________

    （2）性别：____________________

    （3）出生日期：____________________

    （4）身份证号码：____________________

    （5）联系电话：____________________

    （6）住址：____________________

    2.聘用岗位及职责

    2.1.岗位名称：____________________

    2.2.岗位职责：

    （1）负责____________________

    （2）负责____________________

    （3）负责____________________

    2.3.工作地点：____________________

    3.聘用期限

    3.1.起止时间：____________________至____________________

    3.2.合同续签：____________________

    4.工作时间及休息休假

    4.1.工作时间：____________________

    4.2.休息时间：____________________

    4.3.休假制度：____________________

    5.工资及福利待遇

    5.1.基本工资：____________________

    5.2.奖金及提成：____________________

    5.3.社会保险及公积金：____________________

    5.4.其他福利待遇：____________________

    6.员工培训与发展

    6.1.培训计划：____________________

    6.2.发展机会：____________________

    7.员工行为规范

    7.1.工作纪律：

    （1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

    （2）服从领导，团结同事，积极参加公司各项活动；

    （3）爱护公司财产，维护公司形象。

    7.2.禁止事项：

    （1）禁止迟到、早退、旷工；

    （2）禁止在工作时间从事与工作无关的活动；

    （3）禁止泄露公司商业秘密；

    （4）禁止在工作中发生打架、斗殴等违法行为。

    7.3.必威体育官网网址条款：

    （1）员工应对在工作中获取的用人单位商业秘密予以必威体育官网网址；

    （2）员工离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。

    8.员工绩效考核

    8.1.绩效考核标准：

    （1）工作完成质量；

    （2）工作效率；

    （3）团队合作；

    （4）客户满意度；

    8.2.绩效考核周期：每季度进行一次绩效考核。

    8.3.绩效考核结果：

    （1）考核结果将作为工资调整、晋升、培训等方面的依据；

    （2）考核不合格的员工，公司将根据情况给予警告、培训或调整

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