餐饮员工的合同书范本(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮员工的合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3休假制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与住房公积金

5.4福利待遇

6.劳动保护与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3劳动保护用品

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.纪律与必威体育官网网址

8.1工作纪律

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[餐饮企业名称]

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[餐饮企业详细地址]

乙方地址:[员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[餐饮企业联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月内,双方均可提出续签意向,并经协商一致后,签订新的劳动合同。

3.职位与职责

3.1职位名称

乙方在本合同期间担任[具体职位名称]。

3.2职责描述

负责餐厅的日常运营管理;

确保餐厅的环境卫生和食品安全;

配合餐厅的营销活动;

参与餐厅的培训和学习。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每日[工作时间]小时。

4.2休息日安排

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息日。

4.3休假制度

乙方享有带薪年假,年假天数根据乙方在本单位的连续工作年限确定。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月可享受[绩效奖金数额]元/月的绩效奖金。

5.3社会保险与住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇

工作餐;

定期体检;

婚丧嫁娶慰问金;

生日福利。

6.劳动保护与安全

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、卫生、符合国家相关标准。

6.2安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的人身安全。

6.3劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行检查和维护。

8.纪律与必威体育官网网址

8.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范,服从管理,不得迟到、早退、旷工。

8.2必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

9.违约责任

9.1违约情形

严重违反工作纪律;

泄露甲方商业秘密;

未经允许擅自离职;

损害甲方利益的其他行为。

9.2违约责任承担

乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

按照法律规定赔偿甲方损失;

支付违约金;

甲方有权解除劳动合同。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

乙方严重违反工作纪律;

乙方泄露甲方商业秘密;

乙方因个人原因无法履行合同;

双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

合同期限届满;

双方协商一致终止合同;

乙方退休、死亡或因其他原因无法履行合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁委员会受理本合同的争议,并按照仲裁规则进行仲裁。

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改程序

对本合同的任何修改,必须经双方书面同意,并签订书面协议。

13.其他约定

13.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。

13.2通知与送达

本合同中涉及的通知,应采用书面形式,通

文档评论(0)

189****9718 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档