- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
车钢筋工劳务分包合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.项目概况
2.1项目名称
2.2项目地点
2.3项目规模
2.4项目工期
3.劳务分包内容
3.1劳务分包范围
3.2劳务分包工作内容
3.3劳务分包质量要求
4.劳务分包价格及支付方式
4.1劳务分包价格
4.2劳务分包支付方式
4.3支付节点及时间
5.工程进度及验收
5.1工程进度计划
5.2工程验收标准
5.3工程验收程序
6.劳务分包人员管理
6.1劳务分包人员资质要求
6.2劳务分包人员培训
6.3劳务分包人员调配
7.安全生产及环境保护
7.1安全生产责任
7.2环境保护责任
7.3安全生产及环境保护措施
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及终止程序
10.违约责任
10.1违约责任承担
10.2违约责任赔偿
10.3违约责任解除
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
11.3不可抗力通知
12.合同附件
12.1附件一:劳务分包人员名单
12.2附件二:劳务分包人员资质证明
12.3附件三:工程进度计划
12.4附件四:安全生产及环境保护措施
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同生效及终止时间
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.项目概况
2.1项目名称
[项目全称]
2.2项目地点
[项目具体位置]
2.3项目规模
[项目规模描述,如:建筑面积、施工范围等]
2.4项目工期
[项目开始日期]至[项目结束日期]
3.劳务分包内容
3.1劳务分包范围
[具体分包内容,如:钢筋绑扎、钢筋加工等]
3.2劳务分包工作内容
[详细列出分包工作内容,包括但不限于:工作流程、操作规范、质量要求等]
3.3劳务分包质量要求
[质量标准,如:符合国家相关质量标准、行业标准等]
4.劳务分包价格及支付方式
4.1劳务分包价格
[具体价格计算方式,如:按工程量结算、按日工资结算等]
4.2劳务分包支付方式
[支付方式,如:分阶段支付、按月支付等]
4.3支付节点及时间
[支付节点及对应时间,如:工程进度达到一定比例后支付、每月固定日期支付等]
5.工程进度及验收
5.1工程进度计划
[详细列出工程进度计划,包括各阶段时间节点]
5.2工程验收标准
[验收标准,如:符合设计要求、质量验收规范等]
5.3工程验收程序
[验收程序,如:自检、互检、专检等]
6.劳务分包人员管理
6.1劳务分包人员资质要求
[人员资质要求,如:持有相关证书、具备一定工作经验等]
6.2劳务分包人员培训
[培训内容,如:安全知识培训、操作技能培训等]
6.3劳务分包人员调配
[人员调配方式,如:根据工程进度调整人员数量、岗位等]
8.争议解决
8.1争议解决方式
如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
争议解决过程中,双方应保持沟通,共同寻求解决方案。在争议解决期间,除非经双方书面同意,否则合同项下的义务应继续履行。
8.3争议解决地点
如双方协商不成,争议解决地点为合同签订地所在地的人民法院。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
(1)乙方未能按照合同约定履行义务;
(2)乙方存在重大违约行为;
(3)由于不可抗力原因,导致合同无法履行。
9.2合同终止条件
(1)项目竣工且验收合格;
(2)合同约定的期限届满;
(3)双方协商一致解除合同。
9.3合同解除及终止程序
合同解除或终止,双方应提前通知对方,并办理相关手续。合同解除或终止
您可能关注的文档
- 通用范文汽车指标租赁合同(2025版).docx
- 退货协议书书2025年通用.docx
- 连锁餐饮合作协议2025年通用.docx
- 连云港房屋买卖合同2025年通用.docx
- 进口国际货物买卖协议书2025年通用.docx
- 还款协议书延迟还款协议书(2025版).docx
- 运输费合同书范本5(2025版).docx
- 运输承诺保证书运输合同承诺书(2025版).docx
- 运输合同货物运输保险合同2025年通用.docx
- 运输合同变更协议2025年通用.docx
- 5 《SDN在校园网络中的网络虚拟化与资源管理研究》教学研究课题报告.docx
- 高中化学教育互动游戏设计:结合增强现实与人工智能的实践研究教学研究课题报告.docx
- 2025年民办教育机构合规运营与品牌价值挖掘研究报告.docx
- 国家智慧教育云平台在小学体育教学中培养学生的体育兴趣和团队协作精神的创新实践教学研究课题报告.docx
- 聚焦2025年:中国塑料管材市场竞争与技术升级分析报告.docx
- 《互动性设计在艺术展览展览设计中的应用与价值评估》教学研究课题报告.docx
- 《职业院校课程思政与专业教学融合的职业教育教学评价改革与创新实践探索与成效评估研究》教学研究课题报告.docx
- 教育大数据安全审计在人工智能教育中的应用研究——以高中物理实验为例教学研究课题报告.docx
- 小学英语数字教育资源参与式设计方法与教学效果分析教学研究课题报告.docx
- 思维导图介绍课件.pptx
文档评论(0)