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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

非全日制劳动合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容和地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日及加班

5.工资和福利

5.1工资支付方式

5.2工资标准

5.3社会保险及住房公积金

6.奖励和处罚

6.1奖励制度

6.2处罚措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职补偿

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系电话：________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系方式：________________

2.合同期限

2.1合同生效日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容和地点

3.1工作内容

乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________

3.2工作地点

乙方工作地点为：____________________

4.工作时间

4.1工作时间安排

乙方每周工作时间为：____小时，具体安排为：____________________

4.2休息日及加班

乙方享有国家法定休息日，休息日安排为：____________________

加班情况按照国家相关规定执行。

5.工资和福利

5.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

5.2工资标准

乙方月工资为：____元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________

6.奖励和处罚

6.1奖励制度

甲方对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予相应的奖励。

6.2处罚措施

乙方违反合同规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、市场信息等涉及商业秘密的内容负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

乙方必威体育官网网址期限为合同终止后____年内。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：停止泄露、支付违约金等。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方在甲方处的工作实行试用期，试用期期限为____个月。

8.2试用期工资

试用期内，乙方工资为正式工资的____%，具体金额为：____元。

9.离职手续

9.1离职通知

乙方需提前____天向甲方书面提出离职申请。

9.2离职补偿

在试用期内，如乙方因自身原因解除合同，甲方不支付任何经济补偿。试用期满后，乙方提前____天提出离职申请的，甲方应支付相当于____天工资的经济补偿。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

10.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序

解除合同，一方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构

仲裁机构为：__