二零二五版全新员工入职时必威体育官网网址协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全新员工入职时必威体育官网网址协议

甲方（必威体育官网网址方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、必威体育官网网址内容

1.必威体育官网网址信息

本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等。

2.必威体育官网网址期限

乙方同意在任职期间及离职后______年内，对上述必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址措施

乙方应采取合理措施保护必威体育官网网址信息，不得以任何形式泄露、复制、使用或传播必威体育官网网址信息。

2.使用限制

乙方仅限于在履行职务范围内使用必威体育官网网址信息，不得将其用于个人目的或其他未经甲方授权的目的。

三、违约责任

1.违约情形

乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

2.违约赔偿

乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。

四、其他

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议变更

本协议的任何变更或补充，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方知悉的必威体育官网网址信息进行审查，确保乙方遵守必威体育官网网址义务。

有权要求乙方在离职时归还所有包含必威体育官网网址信息的文件和资料。

义务：

向乙方提供必要的必威体育官网网址培训，确保乙方了解必威体育官网网址信息的价值和重要性。

在乙方离职后，对乙方在任职期间知悉的必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址责任。

2.乙方权利与义务

权利：

在必威体育官网网址期限内，有权使用其个人知识和技术，但不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。

在必威体育官网网址期限结束后，有权使用其个人知识和技术，但不得使用甲方的必威体育官网网址信息。

义务：

在必威体育官网网址期限内，对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

在离职后，继续遵守必威体育官网网址义务，不得在公开场合或通过任何方式泄露甲方的必威体育官网网址信息。

六、必威体育官网网址信息的处理

1.信息处理

乙方在处理必威体育官网网址信息时，应采取适当的安全措施，防止信息泄露。

乙方不得将必威体育官网网址信息用于任何非法或不当目的。

2.信息归还

乙方离职时，应将所有包含必威体育官网网址信息的文件和资料归还给甲方。

乙方不得保留任何包含必威体育官网网址信息的副本或复制件。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反必威体育官网网址协议，泄露乙方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决因本协议产生的任何争议。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本必威体育官网网址协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本必威体育官网网址协议的组成部分，具有与本必威体育官网网址协议同等的法律效力。

2.解除

除本必威体育官网网址协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本必威体育官网网址协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本必威体育官网网址协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本必威体育官网网址协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行必威体育官网网址协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决必威体育官网网址协议的履行问题，如变更必威体育官网网址协议内容或解除必威体育官网网址协议等。

十一、争议解决

1.协商

本必威体育官网网址协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在必威体育官网网址协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人隐私、薪酬信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本必威体育官网网址协议签订之日起至员工离职后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本必威体育官网网址协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本必威体育官网网址协议有效期自生效之日起至必威体育官网网址义务履行完毕之日止。