超市招聘合同7篇.docx

超市招聘合同7篇

篇1

甲方（超市）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在超市从事________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方超市的注册地址，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______小时工作制，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现进行调整。

3.甲方每月的______日为发薪日，工资以银行转账方式支付。乙方应确保银行卡信息准确无误。

五、社会保陉

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保陉，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方在试用期内即享有社会保险待遇。试用期满后，根据工作表现进行调整。

3.甲方保证乙方社会保险的连续缴纳，因甲方原因造成社会保险中断的，甲方负责补缴并承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营策略、财务数据、客户信息等。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内如不符合录用条件或违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

3.甲方如未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订后，应认真履行本合同约定的义务。如需对本合同进行变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。如法律法规有变更或调整，以新的法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：XXX超市

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行以下哪种？

A.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

B.综合计算工时工作制。在综合计算工时工作制下，乙方平均每日工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX小时。

C.不定时工作制。不定时工作制须经劳动部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。在不定时工作制下，甲方应参照国家有关规定，合理确定乙方的劳动强度和工作时间。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方加班工资的计算基数为XX元/天。

3.乙方在下列法定节日休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方对乙方的工资实行以下哪种制度？

A.计时工资制。乙方的工资由计时工资和奖金组成。计时工资标准为XX元/小时，奖金根据乙方的表现和业绩确定。

B.计件工资制。乙方的工资由计件报酬和奖金组成。计件报酬根据乙方完成的工作量确定