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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店聘用合同书协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作内容

2.4工作时间及班次

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班工资

3.4最低工资保障

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3带薪年假

5.考勤及休假

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3休假制度

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.2制度规定

7.3违规处理

8.违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：福利待遇明细

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1酒店名称：___________

1.1.2酒店地址：___________

1.1.3酒店法定代表人：___________

1.1.4酒店联系电话：___________

1.1.5酒店开户银行：___________

1.1.6酒店银行账号：___________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：____年____月____日

1.2.2签订地点：___________

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.1.1岗位名称：___________

2.2岗位职责描述

2.2.1负责酒店___________部门的日常管理工作；

2.2.2负责执行酒店各项规章制度；

2.2.3负责部门员工的培训、考核及激励；

2.2.4负责部门工作计划的制定与实施；

2.3工作内容

2.3.1负责部门日常运营管理；

2.3.2负责部门人员招聘、培训、考核及激励；

2.3.3负责部门工作计划的制定与实施；

2.4工作时间及班次

2.4.1工作时间：根据酒店规定执行；

2.4.2班次安排：根据酒店规定执行。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资：____元/月；

3.2奖金及提成

3.2.1奖金：根据酒店规定执行；

3.2.2提成：根据酒店规定执行；

3.3加班工资

3.3.1加班工资：按照国家规定及酒店规定执行；

3.4最低工资保障

3.4.1最低工资：按照国家规定及酒店规定执行。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.1.1酒店为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家规定及酒店规定执行；

4.2福利待遇

4.2.1带薪年假：根据国家规定及酒店规定执行；

4.2.2婚假、产假、丧假等按照国家规定及