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个体员工合同协议
?甲方(雇主):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(员工):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方为个体员工,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下合同协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续____年。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:__________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。具体工作任务和质量标准由甲方另行书面通知乙方。
(二)工作地点
乙方的工作地点为__________________。甲方因经营需要变更乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.甲方实行____工时制,乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应按照国家有关规定支付加班工资。
(二)休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。
2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假的,甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
(一)工资待遇
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体构成及发放方式由甲方根据乙方的工作表现和公司规定确定。
(二)加班工资
1.甲方安排乙方延长工作时间的,按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。
2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。
3.甲方安排乙方在法定休假日工作的,按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应予以配合。
2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)福利待遇
1.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。
2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现,可适时调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。
(二)劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2.甲方应根据乙方的工作岗位特点,定期对乙方进行职业健康检查。
(三)职业危害防护
1.甲方对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
2.甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作场所和必要的职业病防护设备、应急救援设施等,并按照国家有关规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
七、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.权利
(1)按照本合同约定,要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
(2)对乙方的工作进行监督、检查和考核。
(3)根据甲方的经营状况和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。
(4)法律、法规规定的其他权利。
2.义务
(1)按照本合同约定,按时足额支付乙方工资和加班工资。
(2)为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。
(3)按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(4)保障乙方依法享有的休息休假权利。
(5)对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育
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