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班长骨干培训合同8篇
篇1
甲方:XX学校
乙方:XXX,性别,民族,出生年月日,身份证号码,家庭住址,联系电话。
根据学校发展规划和实际需要,经双方协商,甲方同意为乙方提供班长骨干培训服务。为了明确双方的权利和义务,特制定本合同,以资共同遵守。
一、培训目标
通过班长骨干培训,使乙方成为具有良好思想品德、专业技能和团队精神的优秀班长骨干,为学校的稳定和发展做出贡献。
二、培训内容
1.思想品德教育:培养乙方良好的思想品德和职业道德,增强乙方的事业心和责任感。
2.专业技能提升:通过培训课程和实践操作,提高乙方的专业技能水平。
3.团队合作能力:培养乙方的团队协作精神和沟通能力,使其更好地融入团队。
4.领导能力培训:提升乙方的领导力和管理能力,使其更好地带领团队。
三、培训方式
1.集中授课:由专业教师进行集中授课,确保乙方掌握所需知识和技能。
2.实践操作:通过实践操作,提高乙方的动手能力和解决问题的能力。
3.团队活动:组织团队活动,增强乙方的团队协作精神和沟通能力。
4.自我学习:鼓励乙方通过自我学习,不断提升自身能力和素质。
四、培训时间
本次培训时间为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
五、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训费用为人民币XX元。
2.支付方式:乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。
六、双方权利义务
1.甲方需按照合同约定为乙方提供优质的培训服务,确保乙方在培训期间获得充分的学习和实践机会。
2.乙方需按时参加培训,并认真完成培训任务。如有特殊情况需请假或调整培训时间,需提前告知甲方并得到同意。
3.乙方在培训期间需遵守甲方的规章制度和纪律要求,确保培训顺利进行。
4.甲方需尊重乙方的个人隐私和个人权益,确保乙方的合法权益得到充分保障。
七、违约责任
1.如甲方未按照合同约定为乙方提供优质的培训服务,或存在其他违约行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方未按时参加培训或未完成培训任务,或存在其他违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
九、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同生效后,双方需共同遵守。如需变更或终止合同,需经双方协商一致并书面确认。
甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(培训组织方):__________
乙方(参训班长):__________
根据甲方培训计划安排,为提升乙方的管理能力与领导力,双方就本次班长骨干培训事宜达成以下协议:
一、培训目的
1.提升乙方的组织协调能力和团队协作精神。
2.增强乙方在班级管理中的专业知识和技能。
3.培养乙方的创新思维和解决问题的能力。
二、培训内容
1.班级管理理论与实务操作。
2.领导力及团队建设训练。
3.沟通技巧与组织协调能力培养。
4.问题解决与危机处理能力提升。
5.行业前沿动态及教育政策解读。
三、培训时间与地点
1.培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
2.培训地点:_____________________________。
四、培训形式与要求
1.甲方采取理论授课、案例分析、角色扮演、实践演练等多种形式进行。
2.乙方须按时参加培训,遵守培训纪律,积极参与各项活动。
3.培训期间,乙方需认真听讲,做好笔记,完成培训作业。
4.培训结束后,甲方将对乙方进行培训成果考核,考核合格者颁发培训证书。
五、双方责任与义务
1.甲方负责培训的组织与实施,确保培训内容与质量的落实。
2.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3.乙方应遵守培训纪律,积极参与培训活动,努力提升自身能力。
4.乙方在培训期间如因个人原因造成损失,需自行承担相应责任。
5.乙方完成培训后需将在培训中所学应用于实际工作,提高班级管理水平。
六、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元整。
2.支付方式:合同签订后,乙方需在______日内支付培训费
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