二零二五劳务派遣劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳务派遣劳动合同书

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合同内容

1.劳务派遣人员描述

劳务派遣人员的姓名为______,性别______,身份证号码______。

劳务派遣人员的岗位为______,工作地点为______。

乙方应保证劳务派遣人员符合国家相关法律法规和甲方的要求。

2.劳务派遣人员工作内容

劳务派遣人员应按照甲方的工作要求,完成乙方安排的各项工作任务。

乙方应提供必要的工作条件和安全保障,确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益。

乙方保证劳务派遣人员在工作期间享受国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

二、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

合同期满,双方可以协商续签合同。

2.合同解除

双方在合同期限内,如有一方需解除合同,应提前______天书面通知对方,并说明解除合同的原因。

如乙方无故解除合同,应向劳务派遣人员支付相当于一个月工资的赔偿金。

三、工资与福利

1.工资标准

劳务派遣人员的工资标准为______元/月,按月支付。

乙方应按月向劳务派遣人员支付工资,不得拖欠。

2.社会保险

乙方负责为劳务派遣人员缴纳国家规定的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照国家规定缴纳社会保险,并确保劳务派遣人员的合法权益。

四、违约责任

1.违约责任

双方在履行合同过程中,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

甲方如未按合同约定支付工资或福利,应向乙方支付相应的违约金。

乙方如未按合同约定提供工作条件和安全保障,应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据工作需要调整劳务派遣人员的工作岗位和职责。

义务:

为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。

有权要求甲方对劳务派遣人员的工作表现和投诉进行及时处理。

义务:

按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

对劳务派遣人员的工作表现和投诉进行监督和管理。

六、工作表现与考核

1.工作表现

劳务派遣人员应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责。

甲方应定期对劳务派遣人员的工作表现进行考核。

2.考核标准

考核标准以劳务派遣人员的岗位要求、工作质量、工作效率和团队合作精神为准。

如考核不合格,甲方有权根据合同约定进行相应的处理,包括但不限于警告、降职或解除合同。

七、工资与福利支付

1.工资支付

劳务派遣人员的工资按月支付,具体金额和支付时间由双方在合同中约定。

2.福利支付

甲方应按照国家规定和合同约定为劳务派遣人员提供社会保险、带薪休假等福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方在合同期限内,如有一方需解除合同,应提前______天书面通知对方,并说明解除合同的原因。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方应协商解决,合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合

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