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临时工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，乙方愿意在甲方担任临时工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续______月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方____________________岗位，从事____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成约定的工作任务。具体工作任务和要求由甲方根据实际情况向乙方下达，乙方应予以配合并执行。

2.工作地点

乙方工作地点为甲方指定的____________________。甲方因工作需要变更工作地点的，应提前通知乙方。乙方应在接到通知后______日内到新的工作地点报到，如逾期未报到，视为乙方自动解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行________工时制度，乙方应根据甲方安排的工作时间按时上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班费用。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照______元/小时的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的工资发放周期为______（月/周），甲方应在每个工资发放周期结束后的______日内将工资支付给乙方。工资支付方式为______（现金/银行转账）。

2.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资应提前______日书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方发生工伤事故的，甲方应按照工伤保险的有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险待遇费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（如有，请详细列举）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作场所和工作条件。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方应根据乙方所从事的工作岗位，向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并为乙方提供必要的职业病防护用品。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。

甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示或告知乙方。

甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。如甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付乙方加班费用。

甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并在离职手续办理完毕后的______日内支付乙方应得的工资和福利待遇。

2.乙方权利和义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的社会保险和福利待遇。

乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危险工作任务，但应及时向甲方提出书面异议。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成约定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信