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劳务派遣合同书与劳务派遣合同模本8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方应提前一个月协商续签事宜，否则合同自动终止。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位工作。

2.派遣劳动者的数量、岗位、技能要求等，由甲方根据实际需要确定。

3.乙方应在收到甲方用工需求后尽快完成派遣工作，确保甲方用工需求得到满足。

三、工作时间和地点

1.甲方确定的工作时间、地点和休息时间应符合国家规定。

2.乙方应确保派遣劳动者按时到岗，遵守甲方的工作安排。

3.甲方因工作需要加班的，应提前与乙方协商，并确保加班费用及时支付给派遣劳动者。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按照国家规定和双方约定，向派遣劳动者支付合理的劳动报酬。

2.劳动报酬的具体标准和支付方式，由甲乙双方协商确定，并按时足额支付给派遣劳动者。

3.乙方应确保派遣劳动者按时足额收到劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

2.乙方应协助甲方办理社会保险相关手续，确保派遣劳动者的社会保险权益得到保障。

3.甲方应根据自身经济状况和法律法规的规定，向派遣劳动者提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣劳动者的生命安全和身体健康。

2.乙方应向派遣劳动者宣传安全卫生知识，提高其安全意识和自我保护能力。

3.甲方应制定安全卫生管理制度，明确各级人员的安全卫生职责，落实安全卫生措施。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为派遣劳动者缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害派遣劳动者权益的；

（5）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）派遣劳动者严重违反甲方规章制度的；

（3）派遣劳动者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营需要调整工作任务，且变更后的工作任务不违反法律法规的规定，但派遣劳动者拒绝接受的。

4.本合同解除或终止后，甲乙双方应为派遣劳动者办理离职手续，结算未足额支付的劳动报酬和未缴纳的社会保险费等。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并受法律法规的保护和约束。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，传真：XXXX，邮政编码：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，传真：XXXX，邮政编码：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事XX岗位工作。乙方应当服从乙方工作安排，在乙方用工部门岗位工作。

2.乙方工作的地点在XX地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据用工单位的业务需求而定。乙方同意用工单位根据工作需求调整工作时间。

2.乙方享有在法定假期和用工单位规定假期休息的权利。具体休息时间由用工单位安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资由甲方以银行转账形式