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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五诊所聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1.岗位名称与职责
乙方被聘用为甲方______岗位,具体职责如下:
1.1负责诊所日常运营管理;
1.2负责诊所员工培训与指导;
1.3负责诊所业务拓展与客户关系维护;
1.4完成甲方交办的其他工作。
2.职责要求
2.1具备相关行业工作经验;
2.3具备较强的责任心和执行力。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.待遇
2.1乙方工资为每月______元,按月支付;
2.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利;
2.3乙方享有五险一金等社会保险。
三、合同解除与违约责任
1.合同解除
1.1任何一方提前______个月书面通知对方,可以解除本合同;
1.2.1乙方严重违反甲方规章制度;
1.2.2乙方因个人原因无法履行合同;
1.2.3甲方因经营需要,经双方协商一致解除合同。
2.违约责任
2.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;
2.2因一方违约导致合同解除的,违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
四、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保其履行聘用合同规定的职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责,但应提前与乙方沟通并取得书面同意。
义务:
为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、资料等。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与其工作能力相匹配的薪酬和福利。
有权对工作提出建议和意见,并要求甲方予以考虑。
义务:
按照聘用合同的规定履行工作职责,保证工作质量。
遵守甲方的规章制度和操作流程。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容将包括工作表现、工作质量、团队合作等方面。
2.晋升机制
乙方通过考核并表现优秀,将有机会获得晋升机会。具体的晋升标准和流程由甲方制定并公布。
七、合同终止与解除
1.合同终止
1.1合同期限届满,双方均无续签意愿时,合同自然终止。
1.2.1乙方因个人原因提出辞职;
1.2.2甲方因经营需要或乙方严重违反聘用合同规定,决定解除合同。
2.合同解除
2.1任何一方提前______个月书面通知对方,可以解除合同;
2.2.1乙方严重违反甲方规章制度;
2.2.2甲方因经营需要,经双方协商一致解除合同。
八、必威体育官网网址与竞业禁止
1.必威体育官网网址义务
乙方同意在聘用期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。
2.竞业禁止
乙方在合同期限内及合同终止后______年内,不得在与甲方业务相同或相关的领域内为竞争对手工作或自营业务。
九、合同的变更与解除
1.变更
本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用合同的组成部分,具有与本聘用合同同等的法律效力。
2.解除
除本聘用合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本聘用合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本聘用合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解
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