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年会策划书方案
年会策划书方案范文(精选12篇)
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是本店铺整理的年会策划书方案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
年会策划书方案1
一、时间:
______年______月______日
二、地点:
XX酒家
三、参加人员:
公司全体员工
四、所需时间总计:
14、00-22、00共计5小时
五、活动目的:
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。
2、对20XX年工作进行总结,对20XX年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题:
1、20XX年度工作总结暨20XX年度工作计划大会(会议)
2、20XX年度员工答谢会(晚宴)
七、年会安排:
1、年会人员安排及职责:
(1)会场总负责:
(2)年会策划、会议节目安排:
(3)酒店安排与协调:
(4)现场拍照、摄影:公司摄影师
(5)场景布置:人员安排待定
(6)活动主持:
2、会场布置:
(1)XX酒店主会场
(2)资料:
a、本公司的LOGO及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求
4.优秀员工评选:
参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式:由各部门资料员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)
奖品设置:
1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名奖品:
2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项奖品:
3、游戏奖励:共计4个游戏奖品:
八、年会活动流程:
(一)XX20XX年度全体员工大会(会议)
1、下午13、50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到,按部门就坐于会议室,等待大会开始。
2、14、00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。
3、14、15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20XX年度工作总结及20XX年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。
4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20XX年总结及20XX年公司发展战略(预计1小时)。
5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20XX年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
7、XX20XX年度工作总结暨20XX年度工作计划大会圆满结束。
(二)XX20XX年度员工答谢会(晚宴)
1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演(节目名单待定)
2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发(见附件二)
3、游戏时间:
(1)“快乐袋鼠”
(2)“背夹气球”
(3)“萝卜蹲”
(4)“数7游戏”
每个游戏获胜队伍均可获得奖品。
4、主持人宣布晚宴正式开始:
5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。(背景音乐)
6、员工答谢会结束。
年会策划书方案2
一、活动时间
20XX年1月末
二、活动地点
公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20XX年
六、年会安排
1、茶话会
(1)时间:下午3时-5时
(2)内容:
a)各部门就20XX年的工作进行总结,20XX年的.工作方向和目标进行规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
(1)时间:晚上5时-7时
(2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
(1)时间:晚上7时-10时
(2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责:
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
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