二零二五版药店人员聘任书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版药店人员聘任书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘任描述

1.聘任岗位与职责

乙方应聘岗位为______，具体职责包括______（详细说明如药品管理、顾客服务、销售推广等）。

乙方应具备相应的资质和技能，如药品经营许可证、相关专业学历或培训证书等。

乙方在聘任期间应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。

2.聘任期限

乙方与甲方签订的聘任合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据工作表现和双方协商结果，可续签合同。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方计划聘任______名乙方人员。

实际聘任人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

甲方将为乙方提供法定社会保险和福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方位于______（详细地址）的药店工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间根据甲方药店营业时间和工作安排确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行岗位职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

有权根据药店运营情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境。

有权在合同期内获得相应的薪酬和福利。

义务：

严格遵守药店规章制度，认真履行岗位职责。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和药店规章制度为准。

七、薪酬支付与福利待遇

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付。

甲方将按照国家规定和药店实际情况为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

（1）乙方严重违反药店规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行岗位职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘任合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双