女职工权益保护知识考试题（附答案） .pdf

女职工权益保护知识考试题（附答案）

单选题

1.职工应当参加生育保险，由（）按照国规定缴纳生育保

险费，职工不缴纳生育保险费。

A、用人单位

B、职工个人

C、用人单位和职工共同

D、社保经办机构

参考答案：A

2.用人单位在录用职工时，除国规定的不适合妇女的工种

或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。

A、提高录用标准

B、签订短期合同

C、提供同等报酬

D、增加福利待遇

参考答案：A

3.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用

人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗

位（）告知女职工。

A、口头

1st

B、书面

C、电话

D、微信

参考答案：B

4.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，用

人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗

位（）告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、邮件

参考答案：B

5.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向住房公积金

管理中心办理住房公积金缴存登记。

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日

参考答案：B

6.用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书

或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险

登记。

2nd

A、10日

B、15EJ

C、30日

D、60日

参考答案：c

7.用人单位应当为女职工建立（）档案，并妥善保存。

A、职业健康监护

B、劳动权益保护

C、工资发放

D、培训记录

参考答案：A

8.用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对从事有

职业危害作业的女职工应当定期进行（）

A、健康检查

B、职业健康检查

C、身体检查

D、安全检查

参考答案：B

9.用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对从事有

职业危害作业的女职工应当（）进行健康检查。

A、定期

B、不定期

3rd

C、每年

D、每半年

参考答案：A

10.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待

遇；职工未就业配偶按照国规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从（）中支付。

A、用人单位生育保险基金

B、用人单位工资总额

C、职工个人工资

D、生育保险基金

参考答案：D

11.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征

收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收

（）的滞纳金。

A、万分之一

B、万分之三

C、万分之五

D、万分之十

参考答案：C

12用.人单位违反女职工劳动保护规定，侵害女职工合法权

益，造成女职工精神损害的，应当支付（）。

A^经济补偿金

4th

B、赔偿金

C、精神损害抚慰金

D、违约金

参考答案：C

13.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，未将本单位

属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工的，

由()责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上

5000元以下的标准计算，处以罚款。

A、人力资源和社会保障部门

B、安全生产监督管理部门

C、卫生行政部门

D、劳动行政部门

参考答案：D

14.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工

合法权益的，由()责令限期改正，按照受侵害女职工每人

1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

A、劳动行政部门

B、安全生产监督管理部门

C、卫生行政部门

D、人力资源和社会保障部门

参考答案：A

15.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工

5th

合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，还可以依

法()。

A、申请劳动仲裁

B、提起诉讼

C、A和B

D、