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合同之课程顾问聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________________

乙方（受聘方）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任课程顾问一事达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任课程顾问一职。乙方的主要工作内容包括但不限于课程设计、课程推广、客户咨询、课程销售以及为学员提供课程指导等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方还将根据业绩享有额外的奖金或提成。

2.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，根据国家法律法规和甲方规定，乙方还可能享有其他福利待遇。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，同时符合国家法律法规关于工作时间的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于课程资料、学员信息、销售策略等。在合同期间及合同终止后，乙方均不得泄露或擅自使用这些机密信息。

六、知识产权

乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的课程资料、教学方案等，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同可在协商一致的情况下提前解除。若发生一方违约，另一方有权提前解除合同。

3.本合同到期时，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、争议解决

本合同的执行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：___________________________（盖章）

乙方（受聘方）：___________________________（签字）

日期：____年__月__日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（聘用方）：___________________学校

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任课程顾问事宜达成以下协议：

一、聘用背景及职位

甲方因业务需要，现决定聘请乙方担任课程顾问一职，负责协助甲方开展课程推广、咨询及招生等相关工作。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责甲方课程的推广和宣传，制定营销策略，提高课程知名度和市场占有率。

2.乙方需协助甲方进行课程咨询工作，解答潜在学员的疑问，提供专业的课程建议。

3.乙方需参与招生工作，协助甲方完成招生目标。

4.乙方应定期向甲方反馈市场动态及学员反馈意见，协助甲方优化课程设计。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.具体金额：基本工资为______元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

五、工作时间及地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假。

2.工作地点：乙方主要在甲方指定的办公地点工作，如需外出需提前报备。

六、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方享受国家法定节假日休息及年假。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方在试用期内表现不佳，未能胜任工作；

（2）乙方违反甲方规章制