技术总监聘用协议合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术总监聘用协议合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责描述

1.岗位名称与职责

乙方担任甲方技术总监，负责甲方公司的技术研发、技术管理和技术创新工作。

乙方应具备丰富的行业经验和技术能力，能够独立解决公司面临的技术难题。

2.工作要求

乙方应严格遵守国家相关法律法规和甲方公司的规章制度。

乙方应定期向上级汇报工作进展，并提出合理化建议。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

协议期满后，如双方同意，可续签协议。

2.工作地点

乙方应在甲方公司指定的工作地点履行职责。

如有特殊需要，乙方应服从甲方安排的出差任务。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，另加______元/月的绩效奖金。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利待遇

甲方为乙方提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

甲方每年为乙方提供______天的带薪休假。

四、必威体育官网网址与知识产权

1.必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方在离职后仍应遵守本协议的必威体育官网网址条款。

2.知识产权

乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方提供的任何技术资料或信息用于与甲方业务竞争的场合。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行技术总监的职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

有权根据工作需要提出合理的工作安排调整建议。

义务：

全职履行技术总监职责，不得兼职与甲方业务相冲突的工作。

遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司秘密。

六、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除协议，需提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反协议约定，有权立即解除协议。

2.合同终止

本协议期满后，如双方无续签意愿，协议自动终止。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、技术数据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本聘用协议有效期