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经济与社会发展研究企业与管理

国有企业从源头维稳关键要发挥好“三个作用”

陕西医药控股集团该公司医药有限责任公司卢同

摘要：随着我国对外开放的深入推进，以及多种思潮和多元价值观念的渗透，国有企业员工的思潮呈现出“价值观念多元化、复杂化”的特点。

加强国有企业维稳工作，从源头上防范风险发生，实现企业“内和外顺”，已经成为各企业开展各项工作的基础和前提。本文从“发挥好基

层党支部的战斗堡垒作用、发挥工团组织的纽带作用、发挥企业文化的引领作用”三个方面进行了详细论述，对于国有企业从源头抓好维稳

工作具有一定的借鉴意义。

关键词：国有企业；维护稳定；三个作用

稳定是发展的前提。当前，企业员工的思持党建带团建、促工建，围绕企业中心工作和现百亿销售目标，引领西北地区产业发展”为

想呈现多元化和复杂化的趋势，如果这些思想员工关注的热点、焦点、难点问题，不断提升战略目标，全面推进企业转型升级，实现高质

问题得不到及时化解和引导，将逐步发展成为工团工作质量，充分发挥好桥梁纽带作用，为量发展。然而，从企业内部维稳工作情况整体

企业不稳定、不和谐的深层次因素。作为国有凝聚广大员工共识、提升员工职业幸福感和生来看，主要存在三个方面的重大压力和挑战：

企业，从源头上化解各类矛盾，关键要发挥好活幸福指数、推进和谐企业建设做出更大的贡激烈的市场竞争给员工带来较大压力，互联网

基层党支部的战斗堡垒作用、工团组织的纽带献。要加强民主管理，依法落实好职代会的各时代的多元化价值取向正在影响着员工思想

作用和企业文化的凝聚作用。项职权，保障职工合法权益；要广泛开展“金状况，员工结构的多元化成了维稳工作的重大

一、从源头维稳发挥好“三个作用”的点子”合理化建议征集、劳动竞赛等活动，组难点。企业要实现自身发展突破，必须要有一

思考织广大职工为公司发展建言献策、建功立业；个稳定的内部发展环境，必须要从源头上做好

（一）基层党支部的战斗堡垒作用是从源要积极推进“职工之家”建设，不断丰富职工维稳工作。公司坚持“源头化解”的维稳理念，

头维稳的重要基础业余文化生活，创新活动载体，扩大职工参与充分认识到发挥基层党支部的战斗堡垒作用、

党支部是党的一切工作的堡垒，是国有企面；要围绕职工群众做好服务解困工作，既要工团组织的纽带作用以及企业文化建设的凝

业独特的政治优势、资源优势和组织优势，在关心职工的工作，更要关心职工的思想生活，聚作用，在源头维稳方面将发挥到重要作用，

维稳方面将发挥着重要的保障作用。在实践中，注重维护职工群众的合法权益，力所能及为职是从源头维稳的重要方式和载体途径。

我们发现：凡是基层党支部工作做得好的，企工解决工作生活中最现实、最关心、最直接的（1）以党支部“双创”为基本形式，全

业就和谐稳定；凡是基层党支部工作虚化、弱问题，帮助他们在经济上解困、生活上解忧、力发挥党支部的战斗堡垒作用。基层党支部处

化、边缘化的，其职工思想普遍极不稳定、不思想上解难，既以理服人，又以情感人，切实于企业改革发展稳定工作的第一线，对维护企

和谐，不同层次地存在这样或那样的问题。国把服务职工群众的工作做好。业和社会稳定工作负有重要责任。为此，公司

有企业基层党支部要切实发挥好源头维稳堡（三）企业文化建设的凝聚作用是从源头把从源头维稳工作纳入党支部“双创”工作的

垒作用，务必要落实好以下四个方面的问题。维稳的重要力量重要内容。党支部“双创”，即创建标准党支

一是要将维稳工作作为基层党建工作的重要企业文化是企业的灵魂，是推动企业行部和先锋党支部，前者重在抓基础，突出党支

任务，作为一项政治任务来抓，要充分发挥党稳致远的最深沉动力。企业文化的组织凝聚功部工作的严肃性和基础性，后者重在抓提升，

支部的工作优势，将党支部打造成为维护企业效，是指当一种价值观被企业和员工共同认可突出党支部破解难题的战斗性。在标准党支部

和谐稳定的重要堡垒。二是要提升基层党支后，它就会变成一种“黏合剂”，把组织成员建设方面，形成了以落实“党支部工作量化考

部的组织生活质量，以党支部标准化建设为