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高新技术企业科技创新人才绩效管理的方法与策略.docxVIP

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高新技术企业科技创新人才绩效管理的方法与策略

目录

高新技术企业科技创新人才绩效管理的方法与策略(1)..........4

一、内容简述...............................................4

(一)背景介绍.............................................4

(二)研究意义.............................................5

二、相关概念界定...........................................6

(一)高新技术企业的定义与特点.............................7

(二)科技创新人才的界定与特征.............................9

(三)绩效管理的定义与原则................................10

三、高新技术企业科技创新人才绩效管理现状分析..............10

(一)当前绩效管理体系概述................................11

(二)存在的问题与不足....................................13

四、高新技术企业科技创新人才绩效管理方法构建..............14

(一)目标设定............................................15

(二)过程监控............................................17

(三)结果评估............................................19

五、高新技术企业科技创新人才绩效管理策略实施..............20

(一)激励机制设计........................................21

(二)培训与发展计划......................................23

(三)团队建设与合作......................................25

六、案例分析与实践经验总结................................26

(一)成功案例介绍........................................27

(二)实践中遇到的问题与解决方案..........................29

(三)经验教训与启示......................................30

七、结论与展望............................................30

(一)研究成果总结........................................31

(二)未来发展趋势预测....................................33

高新技术企业科技创新人才绩效管理的方法与策略(2).........34

一、内容概述..............................................34

1.1研究背景与意义........................................35

1.2国内外研究现状........................................36

1.3研究目的与内容........................................38

二、高新技术企业科技创新人才绩效管理概述..................39

2.1科技创新人才绩效的定义................................40

2.2高新技术企业科技创新人才绩效的特点....................41

2.3科技创新人才绩效管理的重要性..........................43

三、科技创新人才绩效评价指标体系构建......................44

3.1指标体系构建原则......................................45

3.2指标体系结构设计......................................46

3.3指标权重确定方法......................................47

四、科技创新人才绩效管理方法..............................50

4.1绩效考核方法...

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