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员工离职知识产权保护协议书5篇

篇1

甲方：XXX，联系方式：XXX，地址：XXX。

乙方：XXX，联系方式：XXX，地址：XXX。

鉴于甲方在乙方公司工作期间，接触到乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下知识产权保护协议：

一、协议目的

1.保护乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息；

2.防止甲方在离职后泄露乙方的重要信息；

3.确保乙方的业务发展和市场竞争力。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）在乙方公司工作期间，有权了解乙方的商业机密、技术资料和客户信息；

（2）在离职后，有权保护自己的合法权益，不得损害乙方的利益。

2.甲方的义务：

（1）在乙方公司工作期间，不得擅自泄露乙方的商业机密、技术资料和客户信息；

（2）在离职后，不得利用乙方的商业机密、技术资料和客户信息谋取个人利益或损害乙方的利益。

3.乙方的权利：

（1）有权要求甲方保护其商业机密、技术资料和客户信息；

（2）有权要求甲方在离职后不得泄露其敏感信息。

4.乙方的义务：

（1）在甲方工作期间，为甲方提供必要的工作支持和资源保障；

（2）在甲方离职后，尊重甲方的劳动成果和贡献，不得随意使用或侵犯甲方的合法权益。

三、必威体育官网网址期限

本协议必威体育官网网址期限为自甲方离职之日起XX年。在必威体育官网网址期限内，甲方不得向任何第三方泄露乙方的商业机密、技术资料和客户信息。必威体育官网网址期限届满后，甲方可解除必威体育官网网址义务，但应提前书面通知乙方。

四、违约责任

1.甲方在乙方公司工作期间或离职后泄露乙方的商业机密、技术资料和客户信息，应承担以下责任：

（1）赔偿乙方因此遭受的经济损失；

（2）向乙方支付违约金XX元；

（3）在乙方要求下，删除或销毁相关信息。

2.乙方在甲方工作期间或离职后侵犯甲方的合法权益，应承担以下责任：

（1）赔偿甲方因此遭受的经济损失；

（2）向甲方支付违约金XX元；

（3）在甲方要求下，停止侵权行为并公开道歉。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的知识产权，同时保障乙方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在离职后应遵守的知识产权保护义务，确保甲方的知识产权不受侵犯，同时保护乙方的合法权益。

二、知识产权保护范围

1.甲方所有的商业机密、技术资料、研究成果、专利权、商标权、著作权等知识产权。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的所有资料、文件、数据等。

三、乙方离职后的知识产权保护义务

1.乙方在离职后，必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

2.乙方在离职后，不得擅自使用甲方的专利权、商标权、著作权等知识产权。

3.乙方在离职后，如发现有侵犯甲方知识产权的行为，应及时向甲方报告，并协助甲方进行维权。

四、甲方对乙方的知识产权保护

1.甲方在乙方离职后，应继续保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息、工作成果等隐私信息。

2.甲方在乙方离职后，应尊重乙方的劳动成果，不得擅自使用乙方的作品、发明等知识产权。

3.甲方在乙方离职后，如发现有侵犯乙方知识产权的行为，应及时向乙方道歉，并赔偿乙方的损失。

五、违约责任

1.双方如有一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2.乙方如违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，