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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

长期出国培训协议2025年通用

本合同目录一览

1.1培训目的及内容

1.2培训时间及地点

1.3培训费用及支付方式

2.1培训人员的资格要求

2.2培训人员的选拔及录取

2.3培训人员的权利与义务

3.1培训机构的资格及责任

3.2培训机构的权利与义务

4.1培训计划的制定与调整

4.2培训效果的评估及反馈

5.1培训期间的住宿安排

5.2培训期间的餐饮安排

6.1培训期间的保险及安全

6.2培训期间的紧急处理措施

7.1培训期间的交通安排

7.2培训期间的通讯安排

8.1培训期间的法律法规遵守

8.2培训期间的道德规范

9.1培训结束后的考核及认证

9.2培训成果的转化与应用

10.1合同的解除及终止

10.2合同解除后的责任承担

11.1合同的变更及修改

11.2合同变更后的生效时间

12.1合同的争议解决

12.2争议解决方式的选择

13.1合同的生效及终止日期

13.2合同的签署及备案

14.1合同的附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条培训目的及内容

1.1.1培训目的：本合同旨在通过提供专业、系统的出国培训，提升受训人员在国际工作环境中的专业能力、跨文化沟通能力和团队协作能力。

1.1.2培训内容：包括但不限于外语能力培训、专业知识培训、国际礼仪培训、职业素养培训等。

第二条培训时间及地点

2.1.1培训时间：自合同生效之日起至2025年12月31日止，共计一年。

2.1.2培训地点：根据培训计划和课程安排，地点包括但不限于海外合作院校、培训基地等。

第三条培训费用及支付方式

3.1.1培训费用：人民币万元整，包括但不限于学费、住宿费、教材费、保险费等。

3.1.2支付方式：受训人员应在合同生效之日起个工作日内支付全部培训费用，支付方式为银行转账。

第四条培训人员的资格要求

4.1.2受训人员应具备一定的外语基础，通过英语水平测试（如TOEFL、IELTS等）。

4.1.3受训人员应具备相关专业的学历背景或工作经验。

第五条培训人员的选拔及录取

5.1.1培训机构的选拔委员会负责对报名人员进行资格审查和选拔。

5.1.2选拔程序：报名、资格审查、面试、录取通知。

5.1.3录取结果：选拔委员会将根据报名人员的综合素质、外语水平、专业背景等因素，综合评定录取结果。

第六条培训人员的权利与义务

6.1.1权利：

（1）接受培训机构的培训，提高自身能力；

（2）享有培训期间的学习、生活条件；

（3）享有培训结束后的考核及认证资格；

（4）享有合同约定的其他权利。

6.1.2义务：

（1）遵守培训机构的规章制度，服从管理；

（2）积极参加培训，认真完成各项学习任务；

（3）爱护培训设施，合理使用培训资源；

（4）履行合同约定的其他义务。

第七条培训机构的资格及责任

7.1.1培训机构应具备合法的办学资质，具备开展出国培训的师资力量和教学资源。

7.1.2培训机构应按照合同约定，提供合格的培训服务，确保培训质量。

7.1.3培训机构应承担因自身原因导致的培训质量不合格、安全事故等责任。

第八条培训计划的制定与调整

8.1.1培训计划：培训机构应根据受训人员的专业背景、外语水平和培训目标，制定详细的培训计划。

8.1.2计划内容：包括培训课程、教学大纲、授课时间表、考核方式等。

8.1.3调整程序：如需调整培训计划，培训机构应提前通知受训人员，并说明调整原因和影响。

第九条培训效果的评估及反馈

9.1.1评估方式：培训机构应采用多种方式对受训人员进行培训效果评估，包括课堂表现、考试成绩、实践操作等。

9.1.2反馈机制：培训机构应建立反馈机制，定期向受训人员提供培训效果反馈，并根据反馈调整培训策略。

第十条培训期间的住宿安排

10.1.1住宿条件：培训机构应提供符合卫生、安全标准的住宿环境。

10.1.2住宿费用：住宿费用包含在培训费用中，如需额外住宿，费用另行计算。

10.1.3住宿分配：培训机构应根据受训人员的性别、偏好等因素合理分配住宿。

第十一条培训期间的餐饮安排

11.1.1餐饮标准：培训机构应提供符合卫生、营养标准的餐饮服务。

11.1.2餐饮费用：餐饮费用包含在培训费用中，如需额外餐饮，费用另行计算。

11.1.3餐饮安排：培训机构应根据受训人员的饮食习惯和需求进行餐饮安排。

第十二条培训期间的保险及安全

12.1.1保险：培训机构应为受训