- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
质检员聘用协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2聘用岗位职责
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
6.工作内容及要求
6.1质检工作内容
6.2质检工作要求
7.质检标准及方法
7.1质检标准
7.2质检方法
8.质检设备与工具
8.1质检设备
8.2质检工具
9.质检报告及记录
9.1质检报告
9.2质检记录
10.违约责任
10.1聘用方违约责任
10.2被聘用方违约责任
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
12.解除合同
12.1解除合同的条件
12.2解除合同的通知
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1名称:X公司
1.1.2注册地址:省市区路号
1.1.3法定代表人:
1.1.4注册资本:1000万元
1.2被聘用方基本信息
1.2.1姓名:
1.2.2性别:男
1.2.3身份证号码:XXXXX
1.2.4联系电话:1385678
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.1.1职位:质检员
2.2聘用岗位职责
2.2.1负责对生产过程中及成品进行质量检验;
2.2.2按照公司规定的质量标准进行检验,确保产品质量合格;
2.2.3对不合格产品进行标识、隔离,并及时报告上级;
2.2.4参与质量改进活动,提出合理化建议;
2.2.5负责检验工具和仪器的维护与保养。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期:2025年1月1日
3.2聘用终止日期:2025年12月31日
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点:X公司生产车间
4.2工作时间:周一至周五,8:0012:00,13:0017:30
5.薪酬待遇
5.1基本工资:每月5000元
5.2奖金及提成:根据公司业绩及个人表现,年终奖最高可达月薪的2倍;
5.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳。
6.工作内容及要求
6.1质检工作内容
6.1.1对原材料、半成品、成品进行质量检验;
6.1.2对检验过程中发现的问题进行记录、分析、报告;
6.1.3参与质量改进项目,提出改进措施;
6.2质检工作要求
6.2.1严格按照检验标准执行,确保检验结果的准确性;
6.2.2具备一定的质量意识,对质量问题有敏感度;
6.2.3积极配合上级工作,完成各项任务。
7.质检标准及方法
7.1质检标准
7.1.1原材料、半成品、成品的质量标准应符合国家标准、行业标准及公司内部标准;
7.1.2质检标准应明确、具体、可操作;
7.2质检方法
7.2.1质检方法应科学、合理,确保检验结果的可靠性;
7.2.2质检方法应包括感官检验、仪器检验、计算检验等多种方式。
8.质检设备与工具
8.1质检设备
8.1.1聘用方提供必要的质检设备,包括但不限于:电子称、显微镜、硬度计、测厚仪等;
8.1.2质检设备应由被聘用方负责日常维护,确保其正常运行;
8.2质检工具
8.2.1质检工具包括:尺子、量角器、卡尺、样板等;
8.2.2质检工具应由被聘用方负责保管,不得擅自借出或挪作他用。
9.质检报告及记录
9.1质检报告
9.1.1被聘用方应定期编制质检报告,报告内容应包括检验项目、检验结果、不合格品处理情况等;
9.1.2质检报告应真实、准确、完整,并由被聘用方签字确认;
9.2质检记录
9.2.1被聘用方应详细记录检验过程和结果,包括检验时间、检验人员、检验方法等;
9.2.2质检记录应妥善保存,至少保留3年。
10.违约责任
10.1聘用方违约责任
10.1.1如聘用方未按约定支付薪酬,应向被聘用方支付违约金,违约金为应支付薪酬的1%;
10.1.2如聘用方单方面解除合同,应提前30日通知被聘用方,并支付相当于一个月工资的违约金;
10.2被聘用方违约责任
10.2.1如被聘用方未能履行岗位职责,
您可能关注的文档
最近下载
- 英语课堂游戏:转动的时钟(时间教学).pptx
- (施工方案大全)机电工程施工组织设计方案.doc VIP
- (高清版)B/T 12230-2023 通用阀门 不锈钢铸件技术条件.pdf VIP
- 2025高考政治权威时政热点02政府工作报告-2025年高考政治冲刺抢押秘籍(江苏专用)(试卷+解析).docx VIP
- Hi3516DV500 硬件设计用户指南(82页)-有哪些信誉好的足球投注网站.docx
- 《城镇开发边界内详细规划编制技术指南》(DB43T 3069-2024).pdf VIP
- SY/T 0600-2016 -油田水结垢趋势预测方法.pdf
- 个人简历模板个人简历模板.docx
- 中级经济师(工商管理).doc VIP
- 三菱PLC四层电梯控制设计.docx VIP
文档评论(0)