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续签劳动合同补充协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方继续在甲方从事工作达成以下补充协议，共同遵守本协议所列条款：

一、合同期限

经甲乙双方协商一致，同意将乙方的劳动合同续签，续签后的劳动合同期限为XX年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责和要求按甲方公司管理制度执行。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间执行。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方应保证乙方的休息时间，具体休息办法按甲方公司管理制度执行。

四、劳动报酬

乙方在续签合同期间，劳动报酬根据甲方依法制定的工资分配办法执行。甲方应根据乙方的岗位调整和级别确定乙方的工资，乙方每XX年的工资增长应符合甲方的工资增长方案。甲方应按月及时支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇按法律、法规执行。乙方患病或非因工负伤期间的各项待遇按法律、法规及甲方公司管理制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，保证乙方在工作中的安全与健康。甲方为乙方提供必要的安全生产条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同；

2.乙方因病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同；

3.甲方因生产经营发生严重困难不能继续经营的，可以解除劳动合同；

4.乙方在续签合同期间患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能提供正常劳动的，甲方不得解除劳动合同；医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同；

5.乙方在续签合同期间被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同；

6.甲方在续签合同期间有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

7.合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方可终止劳动合同。但法律、法规规定不能终止的除外。

8.其他解除和终止劳动合同的条件按法律、法规执行。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，可首先通过协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起XX日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本补充协议与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同与本补充协议不一致的地方以本补充协议为准。

3.本补充协议未尽事宜，按法律、法规执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本补充协议的组成部分。补充协议与本补充协议不一致的地方以补充协议为准。

4.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.特别条款：XXXXXXXXX。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签订，补充原劳动合同相关内容，以明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和发展。

一、协议内容概述

本协议主要包括以下内容：双方同意将原劳动合同续签，对原合同中的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利等条款进行补充和调整，明确双方的权利和义务，以及解决争议的方式等。

二、具体条款分析

1.双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

2.续签劳动合同的内容

（1）工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（2）工作地点：乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

（3）工作时间：乙方的工作时间为每周工作