公司员工违规行为处理及惩戒规定相关知识试卷.docx

公司员工违规行为处理及惩戒规定相关知识试卷

WD工号:

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口头警告2个月有效？*

对

错(正确答案)

书面警告6个月有效？*

对(正确答案)

错

严重书面警告有效期？

1个月

3个月

6个月

12个月(正确答案)

解除劳动合同的生效日期？

1个月

3个月

6个月

12个月

立即生效(正确答案)

违反公司物品出闸管理系统规定，未造成损失的。

口头警告

书面警告(正确答案)

严重书面警告

解雇（即立即解除劳动合同并不支付经济补偿金）

员工酒后在公司范围内有不文明行为或闹事，对公司正常生产秩序或他人正常生活造成影响的。

口头警告

书面警告(