酒店KTV劳动合同范本7篇.docx

酒店KTV劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：XX酒店KTV

#乙方（员工）：[XXXXX]

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守执行。

#一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作。

2.乙方的工作地点为[XXXXX]。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[XXXXX]工作制。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资标准为XXXX元/月。

2.甲方实行[XXXXX]工资制度。乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

3.甲方因乙方工作岗位变动而调整其工资待遇的，须经过乙方的同意。

4.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。在节假日、休息日或工作时间以外加班加点的劳动报酬，应按有关规定执行。

5.乙方因患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，享受规定的医疗期及医疗待遇。医疗期满仍未痊愈的，则按照国家及甲方的有关规定处理。

6.乙方因工或因病死亡的丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费等相关费用，按照国家及甲方的有关规定执行。

7.甲方为乙方提供以下福利待遇：[XXXXX]。

8.甲方根据国家有关法律法规制定规章制度，保障乙方的合法权益。

9.甲方对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的劳动技能和综合素质。培训费用由甲方承担。

10.甲方根据工作需要，安排乙方加班加点，具体按照甲方的规章制度执行。加班费用根据甲方制定的标准支付。

11.甲方根据工作需要对乙方进行岗位调整，具体按照甲方的规章制度执行。岗位调整后的工资待遇按照新岗位的标准支付。

12.甲方根据国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行奖励和处罚。奖励和处罚的具体标准按照甲方的规章制度执行。

13.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。具体按照甲方的规章制度执行。

14.甲方根据工作需要安排乙方出差或外出工作，具体按照甲方的规章制度执行。出差或外出工作的待遇按照甲方制定的标准支付。

15.甲方根据国家法律法规和甲方的规章制度制定具体的考勤办法和奖惩规定，并保障乙方的合法权益。具体按照甲方的规章制度执行。

16.甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，保障乙方的劳动安全卫生条件。具体按照甲方的规章制度执行。

17.甲方根据国家法律法规和甲方的规章制度制定具体的培训计划和培训费用报销规定，并保障乙方的合法权益。具体按照甲方的规章制度执行。

18.甲方为乙方提供必要的福利待遇和业余文化生活设施，保障乙方的身心健康和全面发展。具体按照甲方的规章制度执行。

19.在合同期内，甲方不得无故辞退乙方，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体按照甲方的规章制度执行。

20.在合同期内，乙方不得擅自离职或从事其他职业活动，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体按照甲方的规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店KTV

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：____________________