2025年园林单位创建工作实施方案范文(三).docx

研究报告

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2025年园林单位创建工作实施方案范文(三)

一、指导思想与目标

1.1.指导思想

(1)指导思想方面，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，以人民为中心，以绿色发展理念为引领，以提升园林单位整体水平为核心，深入推进园林单位创建工作。通过创新管理机制、优化服务功能、加强生态建设，努力实现园林单位在社会服务、生态保护、文化传承等方面的全面提升。

(2)在具体实践中，我们要坚持以下原则：一是坚持党的领导，确保园林单位创建工作始终沿着正确的政治方向前进；二是坚持以人为本，满足人民群众对美好生活的向往；三是坚持绿色发展，推动园林单位与自然和谐共生；四是坚持改革创新，激发园林单位发展的内生动力；五是坚持依法治园，保障园林单位创建工作的规范性和科学性。

(3)在指导思想指导下，我们要着力推进园林单位创建工作的全面深化，强化园林单位的社会责任，提升园林单位的服务质量，打造具有时代特征、地方特色、行业特点的园林单位品牌。通过加强园林单位内部管理，提高园林单位员工素质，优化园林单位服务流程，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的园林服务，为建设美丽中国贡献力量。

2.2.创建目标

(1)创建目标方面，我们设定了以下具体目标：一是提升园林单位整体管理水平，实现园林单位管理制度化、规范化、科学化；二是增强园林单位服务功能，满足人民群众日益增长的绿色生活需求；三是推动园林单位生态建设，实现园林单位与自然环境的和谐共生；四是提高园林单位文化内涵，传承和弘扬中华优秀传统文化；五是加强园林单位科技创新，提升园林单位在行业内的竞争力和影响力。

(2)在实现这些目标的过程中，我们将重点围绕以下几个方面展开工作：一是加强园林单位基础设施建设，提升园林单位硬件水平；二是优化园林单位服务内容，创新服务模式，提高服务质量；三是强化园林单位生态保护，推进园林单位绿色发展；四是加强园林单位人才培养，提升员工综合素质；五是深化园林单位改革，激发园林单位发展活力。

(3)为了确保创建目标的实现，我们将采取一系列措施：一是建立健全园林单位创建工作责任制，明确各级领导和相关部门的职责；二是加大政策支持力度，为园林单位创建工作提供有力保障；三是加强监督检查，确保创建工作落到实处；四是广泛开展宣传动员，提高全社会对园林单位创建工作的认识和支持；五是总结经验，不断改进工作方法，推动园林单位创建工作持续健康发展。

3.3.创建原则

(1)创建原则方面，我们首先坚持党的领导原则，确保园林单位创建工作始终与国家发展战略相一致，符合社会主义核心价值观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(2)其次，我们遵循以人为本的原则，将人民群众的需求作为园林单位创建工作的出发点和落脚点，通过提供优质的园林服务，改善人居环境，提升人民群众的生活品质。

(3)此外，我们坚持绿色发展原则，将生态文明建设贯穿于园林单位创建的全过程，强调节约资源、保护环境，推动园林单位实现可持续发展，促进人与自然和谐共生。同时，我们也强调创新驱动原则，鼓励园林单位在管理、服务、技术等方面进行创新，不断提升园林单位的综合竞争力。

二、组织领导与职责分工

1.1.成立领导小组

(1)为确保园林单位创建工作的顺利进行，我们决定成立专门的领导小组，该领导小组由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人和业务骨干为成员。领导小组将全面负责创建工作的组织、协调、指导和监督。

(2)领导小组的成立旨在加强组织领导，明确责任分工，形成工作合力。领导小组将定期召开会议，研究解决创建工作中遇到的问题，确保各项工作任务按时保质完成。同时，领导小组还将加强对创建工作的督促检查，确保各项政策措施得到有效落实。

(3)领导小组下设办公室，作为日常工作机构，负责处理领导小组的日常事务，协调各部门之间的工作关系。办公室将配备专职工作人员，负责文件的起草、会议的组织、信息的收集与整理等工作，确保领导小组的决策能够得到及时、有效的执行。

2.2.明确职责分工

(1)明确职责分工是确保园林单位创建工作高效推进的关键。领导小组将根据各成员的岗位特点和业务专长，合理分配工作任务。组长负责统筹全局，协调各部门之间的工作关系，确保创建工作目标的实现。副组长协助组长开展工作，负责具体事务的落实和监督。

(2)各部门负责人作为领导小组的成员，需承担起本部门在创建工作中的具体职责。规划部门负责园林单位整体规划设计和实施；建设部门负责园林基础设施建设和改造；管理部门负责园林日常运营和养护；宣传部门负责创建工作的宣传和舆论引导；人力资源部门负责人才培养和引进；财务部门负责资金筹措和监督管理。

(3)针对具体工作