2025【劳动力流动对产业结构升级的效应检验实证研究16000字】.docx

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劳动力流动对产业结构升级的效应检验实证研究

摘要：本文在数字经济和人口老龄化背景下从要素禀赋和资源配置两方面结合理论与实证分析劳动力流动对产业结构升级的效应。选取2008-2020年全国31个省份的省级层面数据，建立基准回归模型并进行稳健性检验，同时分为东部、中部、西部和东北地区及劳动力流入地、劳动力流出地进行区域差异检验，考虑到内生性问题，本文也通过工具变量法进行检验，结果显示，劳动力流动对产业结构整体升级和产业结构高级化起促进作用，但会抑制第三产业内部结构优化升级，据此，本文提出构建劳动力跨区域流动机制、调整东部、中部、西部和东北地区的产业结构、提高劳动力素质三条政策建议。

关键词：劳动力流动；产业结构升级；区域差异

正文目录

TOC\o1-3\h\u18087一、绪论 1

15599二、劳动力流动对产业结构升级的效应 2

27605（一）概念界定 2

268951.产业结构升级 2

102572.劳动力流动 2

2472（二）劳动力流动对产业结构升级的效应 4

2521.改变要素禀赋 4

79112.优化资源配置 5

28898三、劳动力流动对产业结构升级效应的实证分析 7

4464（一）模型构建 7

243741.设定模型与变量选取 7

201652.数据来源与描述性统计 8

32744（二）实证检验结果分析 9

35171.基准回归 9

91892.稳健性检验 11

312973.区域差异 12

232374.内生性检验 17

182715.作用机制检验 18

27734四、结论及政策建议 18

15759（一）研究结论 18

18486（二）政策建议 19

12609（三）不足与展望 20

一、绪论

劳动力作用于产业助推产业实现结构升级，因此劳动力是产业结构升级中不可或缺的生产要素。国家统计局发布的第七次人口普查数据显示，自1982年起人口年平均增长率不断下降，2020年已降至0.53%，而60岁以上人口的占比却逐年升高，2020年60岁以上人口占总人口的18.70%，其中65岁以上人口占总人口的13.50%，人口老龄化问题逐年加重，劳动力的逐渐短缺使劳动密集型产业的发展受到限制。同时，根据国家卫生计生委发布的《中国流动人口发展报告2021》，中国流动人口规模占总人数的18%，约有2.47亿人口在流动，相当于每六个人中就有一个人在“流动”，并且流动人口平均年龄上升，劳动力劳动年限增加，流动的劳动力多进行跨省流动，从经济相对不发达地区流向经济相对发达地区，从内陆流向沿江、沿海地区，从中部、西部和东北地区流向东部地区，从农村流向城镇。近些年中国交通条件的不断升级，交通时间和成本不断缩小，基本清除了劳动力跨省流动的障碍。劳动力素质水平的明显提高也让各个地区对于劳动力的数量和质量要求不断变化，地区出台的人才引进政策更是间接影响了产业结构的转型升级。以上背景说明检验劳动力流动对产业结构升级的效应是十分必要的。

在人口红利消失和前期经济快速发展带来的资源巨大消耗以及环境破坏的情况下，产业结构的转型升级对实现“十四五”提出的经济结构更加优化、产业基础高级化、产业链水平现代化要求具有重要意义。近期国务院发布的《“十四五”数字经济发展规划》明确指出要将数字经济与经济社会和产业发展各领域融合应用，更加要求我国产业结构的合理化，传统产业所面临的结构性矛盾以及向数字化、智能化转型的过程都需要明确劳动力流动对产业结构的影响，如此政府对劳动力流动和产业结构进行的政策指引和市场机制作用才能发挥劳动力流动对产业结构升级的积极效应。因此，充分探究劳动力流动对产业结构升级的积极效应，是我国当前经济发展的内在需求。

从现实意义来看，为了更好的发挥数字经济的优势，提高中国经济的质量和在世界经济中的竞争力，中国的产业结构转型升级必须高质量完成。自中共十八届三中全会提出产业结构转型升级以来，产业结构转型升级一直是中国最紧迫的任务。从国家卫生计生委发布的《中国流动人口发展报告2021》来看，中部、西部和东北地区普遍为劳动力流出地，而劳动力作为要素影响资源配置，影响了中部、西部和东北地区的产业结构优化和升级。本文从理论与实证两方面对劳动力流动对产业结构升级的效应进行分析检验，为中国实现产业结构优化升级和共同富裕谏言陈策。

二、劳动力流动对产业结构升级的效应

（一）概念界定

1.产业结构升级

不同学者对产业结构升级的内涵理解不同，本文从以下三个角度对产业结构升级的概念进行界定。

从微观角度来说，产业结构升级是企业提高生产率的一种方式，企业通过对现有的技术、管理制度、产业链、人力资本进行优化升级，或者创造新的