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借调合同格式及范本6篇

篇1

甲方（借调单位）：_________

乙方（借调人员）：_________

根据工作需要，甲方借调乙方到甲方工作。经甲、乙双方协商，现就借调有关事宜达成协议如下：

一、借调期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位

甲方安排乙方到_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，不得拒绝。

三、借调待遇

1.乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等，由甲方按同等条件人员确定。

2.乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等，由甲方继续缴纳，个人部分由乙方自行承担。

3.乙方在借调期间的考勤、考核等，由甲方负责，并依据甲方规定执行。

4.乙方在借调期间的其他福利待遇，由甲方根据具体情况确定。

四、借调义务

1.乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

2.乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或传播。

3.乙方在借调期间，应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

4.乙方在借调期间，应积极与甲方人员沟通交流，协助甲方解决工作中遇到的问题。

五、借调合同解除

1.双方协商解除。甲、乙双方协商一致的，可以解除借调合同。

2.甲方单方解除。甲方因工作原因或管理需要，可以单方解除借调合同。但应提前告知乙方，并依据相关法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方单方解除。乙方因个人原因或职业发展需要，可以单方解除借调合同。但应提前告知甲方，并依据相关法律法规和甲方规定承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、借调合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位及人数

甲方借调乙方的人员为_________，借调岗位为_________，借调人数最多为_________人。

三、借调人员的待遇

1.借调人员的工资及福利待遇由乙方负责，甲方应支付乙方借调费用。

2.借调人员的工资及福利待遇应不低于本单位同岗位人员的标准，并按时发放。

3.借调期间，借调人员应享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、借调人员的职责与义务

1.借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的任务。

2.借调人员应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

3.借调人员应积极配合乙方的工作，遵守乙方的规章制度，不得损害乙方的形象和利益。

五、借调合同的解除

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。

2.甲方或乙方有违反法律法规或本合同规定的行为，另一方有权解除本合同。

3.借调人员有违反甲方或乙方规章制度的行为，甲方或乙方有权解除本合同。

4.借调人员因个人原因无法继续履行工作职责的，甲方或乙方有权解除本合同。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。

2.本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及借调人员各执一份。

甲方（借调