2025年安徽省天长市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库附答案.docx

2025年安徽省天长市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库

第一部分单选题(150题)

1、现有21朵鲜花分给5人，若每个人分得的鲜花数各不相同，则分得鲜花最多的人至少分得（）朵鲜花。

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】：A

2、有三张密封的奖券，其中一张有奖，共有三个人按顺序且每人只能抓走一张，问谁抓到奖的机会最大？（）

A.第一个人

B.第二个人

C.第三个人

D.一样大

【答案】：D

3、历史画家乡雅人高士，故所作能风度潇洒，韵味醇古，于笔墨以外，刷有一种静穆之气，幽雅之思，为常人凡夫所不及。此即将人格移入于作品之中，使之人格化，故能感人最深而为国画之无上上乘也。根据这段话，作者想告诉我们（）

A.画品影响人品

B.人品影响画品

C.画品比人品重要

D.人品比画品重要

【答案】：B

4、3,5,16,82，1315,（）

A.107834

B.12849

C.12847

D.108847

【答案】：A

5、某工厂生产的零件总数是一个三位数，平均每个车间生产了35个。统计员在记录时粗心地将该三位数的百位与十位数字对调了，结果统计的零件总数比实际总数少了270个。问该工厂所生产的零件总数最多可能有多少个？（）

A.525

B.630

C.855

D.960

【答案】：B

6、填入下列句子中横线上词语，正确的一组是（）

①相关部分多次派人来公司的财务工作，发现了许多问题。②在我结婚的那天，妈妈拿出一个翡翠镯子给我，说那是祖上下来的。

A.检查流传

B.检察流传

C.检查留传

D.检察留传

【答案】：C

7、微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中只有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，在30分钟内，你怎样才能挑出这个球？绝大多数应聘者费尽了周折，在30分钟内也没琢磨出什么结果，只能遗憾地离开。30分钟之后，有一个青年依旧在考场里苦思冥想，久久不肯离开。几个钟头后，青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问，有结果了吗？青年摇头。最终，这个青年被公司录用。理由是：他的智力和能力肯定都不够出色，但有毅力；一个成功的企业想可持续地发展，除了创新意识和聪明才智外，更需要持之以恒，而这个青年身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是（）

A.招聘难题

B.智商测试

C.微软招“笨人”

D.企业需要有恒心的青年

【答案】：C

8、甲、乙、丙三人加工一种零件，三人每小时一共可以加工70个零件，如果甲乙两人每小时加工的零件数之比为2∶3，乙丙两人每小时加工的零件数之比为4∶5，则丙每小时比甲多加工（）个零件。

A.8

B.10

C.14

D.16

【答案】：C

9、21,27,40,61,94,148,（）。

A.239

B.242

C.246

D.252

【答案】：A

10、19、18、26、24、33、30、40、（）

A.32

B.34

C.36

D.38

【答案】：C

11、体的质量相同，并且无剩余。最少要装多少瓶？（）

A.42

B.60

C.73

D.88

【答案】：C

12、党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文字。其中命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于重要问题提出见解和处理方法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属相关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

A.《国务院办公厅进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的______》

B.《国务院办公厅关于黑龙江双鸭山经济开发区升级为国家级经济技术开发区的____》

C.《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的_____》

D.《国务院关于同意设立陕西西咸新区的______》

【答案】：D

13、市场上推出一种新型的电脑键盘。新型键盘具有传统键盘没有的“三最”特点，机最常用的键设计在最靠近最灵活手指的部位。新型键盘能大大提高键入速度，并减少错误率。因此，用新型键盘替代传统键盘能迅速提高相关部门的工作效率。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（）

A.有的键盘使用着最灵活的手指与平常人不同

B.传统键盘中最常用的键并非设计在里最灵活手指最远的部位

C.越能高效率的使用传统键盘，短期内越不易熟练的使用新型键盘

D.新型键盘的价格高于传统键盘的价格

【答案】：C

14、党的十七大报告提出，要建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是（）

A.社会主义意识形态的根