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协议编号（个人社会保险编号）:_____________

用人单位社会保险编号:

劳动合同书

（全日制用工使用）

甲方（用人单位）名称

住所

法定代表人（或关键责任人）

联络电话

乙方（劳动者）姓名性别

居民身份证号码__________________________________________________________

户籍所在地

现居住地邮政编码

联络电话__________________________________________________________________

市人力资源和社会保障局制

签订劳动合同须知

1、用人单位和劳动者应确保向对方提供与签署、推行劳动协议相关各项信息真实有效。

2、劳动协议期限三个月以上不满一年,试用期不得超出一个月;劳动协议期限一年以上不满三年,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限劳动协议,试用期不得超出六个月。

以完成一定工作任务为期限劳动协议或者劳动协议期限不满三个月,不得约定试用期。

试用期包含在劳动协议期限内。劳动协议仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动协议期限。

劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低级工资或者劳动协议约定工资百分之八十,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议,甲乙双方能够重新协商;协商不成,适用集体协议要求;没有集体协议或者集体协议未要求劳动酬劳,实施同工同酬。

4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议,除劳动者提出签订固定时限劳动协议外,应该签订无固定时限劳动协议:

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年;

（二）用人单位首次实施劳动协议制度或者国有企业改制重新签订劳动协议时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年纪不足十年;

（三）连续签订二次固定时限劳动协议,且劳动者没有《劳动协议法》第三十九条和第四十条第一项、第二项要求情形,续订劳动协议。

5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者负担违约金。

使用说明

1、经当事人双方协商需要增加条款,以及劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。

2、本协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、正确,不得涂改。

3、本协议甲乙双方各持一份,交乙方不得由甲方代为保管。

依据《中国劳动法》和《中国劳动协议法》等相关法律、法规要求,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

合同期限

第一条本协议期限采取下列第____种形式:

（一）固定时限,协议期自______年______月______日起,至_____年_____月______日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

（二）无固定时限,协议期自______年_______月_______日起。其中,试用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。

（三）以完成____________________________________工作为期限,协议期自______年_______月_______日起,至__________________工作（任务）完成时终止。

工作

内容

和

工作

地点

第二条乙方同意依据甲方需要,从事_____________岗位（工种）工作,乙方工作地点在__________________。

第三条乙方应根据甲方相关本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成要求数量、质量指标和工作任