- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年物流师职业鉴定模拟试卷:物流企业人力资源管理与培训试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.人力资源规划的首要任务是()。
A.制定组织战略
B.确定组织目标
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
2.物流企业人力资源招聘过程中,以下哪项不属于面试技巧?()
A.了解应聘者的基本背景
B.创造轻松愉快的面试氛围
C.询问应聘者的薪酬期望
D.注重应聘者的团队合作能力
3.物流企业人力资源培训中,以下哪种培训方式最为有效?()
A.线上培训
B.线下培训
C.混合
您可能关注的文档
- 2025年消防安全设施维护工程师考试题库应急处理试题.docx
- 2025年中学教师资格《综合素质》教育研究方法历年真题精讲试卷.docx
- 2025年成人高考语文写作素材积累题库模拟试题及答案.docx
- 2025年征信考试题库:征信监管政策动态与金融风险预警试题.docx
- 2025年传统文化知识应用训练——小学语文毕业升学考试模拟试卷.docx
- 基于深度学习的智能振动监测性能优化研究论文.docx
- 基于碳纳米管的光电探测器研究论文.docx
- 2025年乡村医生考试题库:农村医疗卫生机构医疗质量持续改进试题.docx
- 2025年小学英语毕业考试听力专项试题集:电影对白听力理解.docx
- 2025年特种设备安全管理人员安全管理制度考试题库.docx
- 2025年中国老年用品行业市场前景分析报告.docx
- 2025年人工智能在智慧养老领域的应用前景展望报告.docx
- 2025年文化旅游融合发展示范区资金申请策略与实施路径报告.docx
- 全球摄影器材行业2025年摄影器材消费者行为研究报告.docx
- 文化创意产品开发资金申请项目策划与市场调研报告.docx
- 全球摄影器材行业2025年摄影器材行业市场动态报告.docx
- 4 制造业绿色制造技术评价体系构建与应用研究教学研究课题报告.docx
- 中医中药辩证PPT课件必威体育精装版完整版本.pptx
- 2025年新能源汽车充电技术产业创新与专利分析报告.docx
- 商业航天发射服务市场2025年发射服务市场产业链上下游研究报告.docx
文档评论(0)