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集团人力资源制度必威体育官网网址协议2025年通用.docxVIP

集团人力资源制度必威体育官网网址协议2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

集团人力资源制度必威体育官网网址协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

2.适用范围

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址措施

4.必威体育官网网址信息的处理和使用

4.1信息披露

4.2必威体育官网网址信息的保护

5.必威体育官网网址信息的限制

5.1禁止披露

5.2禁止使用

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.合同的生效和终止

8.1生效条件

8.2终止条件

9.合同的修改和补充

10.合同的转让

11.合同的解除

12.合同的履行

13.合同的补充协议

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语

a.本合同指本集团人力资源制度必威体育官网网址协议。

b.集团指本合同签订方所属的企业集团。

c.必威体育官网网址信息指集团在业务活动中产生的、尚未公开的、涉及集团商业秘密的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、市场信息等。

1.2定义

a.员工指与集团签订劳动合同的员工。

b.必威体育官网网址期限指本合同约定的必威体育官网网址信息必威体育官网网址的期限,自合同生效之日起至本合同终止之日止。

c.必威体育官网网址措施指员工为保护必威体育官网网址信息采取的一切合理措施,包括但不限于限制信息访问、物理隔离、电子加密等。

2.适用范围

本合同适用于集团及其下属所有子公司的所有员工,无论其工作岗位、职级或工作地点。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息

a.员工应遵守本合同约定,对集团提供的所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

b.员工不得以任何形式泄露、披露、复制、传播或使用必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址期限

a.必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算,除非法律另有规定,必威体育官网网址期限为五年。

3.3必威体育官网网址措施

a.员工应采取必要措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

b.员工不得将必威体育官网网址信息存储于未授权的设备或软件中。

4.必威体育官网网址信息的处理和使用

4.1信息披露

a.员工仅限于履行职责所必需的范围内使用必威体育官网网址信息。

b.员工未经集团书面同意,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

4.2必威体育官网网址信息的保护

a.员工应采取合理措施,防止必威体育官网网址信息被非法获取、泄露、篡改或丢失。

b.员工应遵守集团有关信息安全的规章制度。

5.必威体育官网网址信息的限制

5.1禁止披露

a.员工不得未经集团书面同意,向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

b.员工不得将必威体育官网网址信息用于个人利益或第三方利益。

5.2禁止使用

a.员工不得将必威体育官网网址信息用于与集团业务竞争或损害集团利益的活动。

b.员工不得利用必威体育官网网址信息进行非法活动。

6.违约责任

6.1违约行为

a.员工违反本合同必威体育官网网址义务,未经集团书面同意泄露、披露、复制、传播或使用必威体育官网网址信息。

b.员工利用必威体育官网网址信息进行与集团业务竞争或损害集团利益的活动。

6.2违约赔偿

a.员工违反本合同必威体育官网网址义务,给集团造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

b.员工违反本合同必威体育官网网址义务,集团有权采取法律手段追究其法律责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

a.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。

b.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同的生效和终止

8.1生效条件

a.本合同经双方代表签字或盖章后生效。

b.本合同自生效之日起,对双方具有约束力。

8.2终止条件

a.合同期满后自动终止。

b.双方协商一致,可以终止本合同。

c.发生不可抗力事件,经双方协商一致,可以终止本合同。

9.合同的修改和补充

本合同任何条款的修改和补充,必须以书面形式进行,并经双方代表签字或盖章后生效。

10.合同的转让

本合同不得转让,任何一方未经对方同意,不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。

11.合同的解除

11.

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