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用人合同范本15篇

用人合同范本篇1

甲方(单位)：_______________________

乙方(工人)：_______________________

甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自______年____月_____日起至______年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、(工作)任务

甲方依据工作需要，安排乙方在_________岗位，担当_________临时工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动酬劳

(一)劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。

(二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次____月____日，甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费供应乙方食宿。

四、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)爱惜单位财产，不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥，听从调动。

(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(六)有事准时请示报告，不得擅自主见。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

(二)有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

(1)双方全都同意的;

(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的;

(3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(三)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的;

(3)工作态度恶劣，损害公司利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式___份，甲乙双方各持___份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)_____________乙方(盖章)_____________

_______年____月____日_______年____月____日

用人合同范本篇2

甲方(供货单位)：

乙方(购货单位)：

为仔细贯彻执行《药品经营质量治理标准》等法律法规，明确双方的药品购销责任，保证药品质量稳定和安全有效，经甲、乙双方协商打算，签订协议如下：

一、甲方为合法的药品经营批发企业，应向乙方供应加盖企业印章的有效证照复印峻。

二、甲方向乙方供应的药品应是取得国家药监部门批准生产，并符合法定质量标准、经检验合格，包装和标色符合国家的有关规定和运输要求的合格药品;进口药品附盖有质管部门印章的《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》复印峻。

三、乙方应向甲方供应盖有印章的药品经营企业或医疗执业机构等有效的法定资格证书复印峻。

四、乙方依据经营或医疗需要定期或不定期向甲方订购药品，乙方订货以电话、传真或便函等形式通知甲方，甲方接到通知后，应尽可能满意供给，开票发货，保证运输。

五、乙方对甲方所供药品应准时验收，如有质量问题、应在一周内通知甲方，阅历收合格的`药品，应在货到之日付款(双方另有商定的除外)。

六、乙方如需退货，须经甲方确认同意，凭甲方单

七、双方每年度做一次财务