- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣协议合同2025年通用
本合同目录一览
第一条合同双方的基本信息
1.1雇佣方基本信息
1.2被雇佣方基本信息
第二条雇佣目的和岗位
2.1雇佣目的
2.2岗位名称
2.3岗位职责
第三条雇佣期限
3.1雇佣起始日期
3.2雇佣终止日期
3.3雇佣期限的延长
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3节假日安排
第五条工资和福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
第六条工作地点和条件
6.1工作地点
6.2工作条件
6.3安全生产
第七条合同解除和终止
7.1合同解除的条件
7.2合同终止的条件
7.3合同解除和终止的程序
第八条违约责任
8.1雇佣方的违约责任
8.2被雇佣方的违约责任
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2附加条款
第十二条合同的生效和修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
第十三条合同的份数和保管
13.1合同份数
13.2合同保管
第十四条合同的终止和解除
14.1合同终止的条件
14.2合同解除的条件
14.3合同终止和解除的程序
第一部分:合同如下:
第一条合同双方的基本信息
1.1雇佣方基本信息
1.1.1雇佣方名称:____________________
1.1.2雇佣方地址:____________________
1.1.3雇佣方法定代表人:____________________
1.1.4雇佣方联系电话:____________________
1.1.5雇佣方电子邮箱:____________________
1.2被雇佣方基本信息
1.2.1被雇佣方姓名:____________________
1.2.2被雇佣方身份证号码:____________________
1.2.3被雇佣方住址:____________________
1.2.4被雇佣方联系电话:____________________
1.2.5被雇佣方电子邮箱:____________________
第二条雇佣目的和岗位
2.1雇佣目的
本合同旨在明确雇佣方与被雇佣方之间的权利义务关系,确保双方在平等、自愿、诚实信用的原则下,共同完成雇佣方的工作任务。
2.2岗位名称
被雇佣方担任的岗位名称为:____________________
2.3岗位职责
1.遵守国家法律法规和雇佣方的规章制度;
2.按照岗位要求完成工作任务;
4.保护雇佣方的商业秘密和知识产权。
第三条雇佣期限
3.1雇佣起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
3.2雇佣终止日期
本合同至____年____月____日止。
3.3雇佣期限的延长
经双方协商一致,本合同期限可延长,延长期限不得超过____年。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
被雇佣方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2休息休假制度
被雇佣方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假、事假等。
4.3节假日安排
法定节假日按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇
5.1工资标准
被雇佣方的月工资为人民币____元。
5.2工资支付方式
被雇佣方的工资每月____日前支付,支付方式为银行转账。
5.3福利待遇
1.社会保险;
2.医疗保险;
3.住房公积金;
4.其他福利待遇。
第六条工作地点和条件
6.1工作地点
被雇佣方的工作地点为:____________________
6.2工作条件
被雇佣方应提供必要的工作条件和设备,确保被雇佣方完成工作任务。
6.3安全生产
被雇佣方应遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。
第七条合同解除和终止
7.1合同解除的条件
1.被雇佣方严重违反合同约定;
2.雇佣方因不可抗力原因导致合同无法履行;
3.双方协商一致解除合同。
7.2合同终止的条件
1.雇佣期限届满;
2.被雇佣方退休、死亡或丧失劳动能力;
3.雇佣方因企业破产等原因终止经营。
7.3合同解除和终止的程序
1.双方协商一致,签订解除或终止合同协议;
2.需办理相关手续,如社会保险转移等;
3.
您可能关注的文档
- 项目立项专用合同书(2025版).docx
- 项目承包协议书范本(2025版).docx
- 项目咨询服务合作协议书2025年通用.docx
- 项目借款合同与项目借款合同书2025年通用.docx
- 页岩砖购销合同模板必威体育精装版资讯(2025版).docx
- 音响安装合同范本(2025版).docx
- 面砖采购合同(2025版).docx
- 非标设备加工工程施工承包合同2025年通用.docx
- 青海工程合同2025年通用.docx
- 雷石普法房屋抵押贷的套路分析(2025版).docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附答案【培优a卷】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附参考答案(培优a卷).docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附答案【巩固】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附参考答案【完整版】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附完整答案【各地真题】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附答案【b卷】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附参考答案【典型题】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷精编答案.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附参考答案【培优a卷】.docx
- 人教版五年级下册数学期末考试试卷附参考答案【培优b卷】.docx
文档评论(0)