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简易劳动合同（版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地及相关联的场所。甲方根据经营需要可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____种方式确定劳动合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。

其中试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为____。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，调整乙方的工作岗位。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条：甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护和劳动条件，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、劳动卫生等规定。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

四、劳动报酬

第四条：甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方从事的岗位（工种）以及所在地区政府部门规定的社会保险和福利待确定乙方的劳动报酬。具体办法为：每月工资_____元，加班加点工资另计。试用期满后，在甲方工作期间，乙方工资待遇根据所在岗位（工种）以及所在地区政府部门规定的社会保险和福利待遇的调整而调整。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据经营效益以及乙方的表现和贡献调整工资。乙方试用期满后享受甲方正式员工的同等待遇。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用。双方约定，如乙方服从甲方的调动安排，甲方将给予乙方相应的社会保险补贴。具体补贴办法以及补贴金额由双方另行协商确定。社会保险补贴可以冲抵部分工资。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家以及当地政府的有关规定承担相应的费用。医疗期待遇以及复工条件等按照国家以及当地政府的有关规定执行。乙方在甲方工作期间因工伤或职业病以外的疾病就医的，按照国家以及当地政府的有关规定执行。具体办法为：_________。

六、劳动纪律和规章制度

第六条：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，按时保质完成劳动任务，如有违反，甲方有权依据有关规章制度给予处罚。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址期限为长期。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或变相虐待乙方。在劳动关系存续期间以及解除、终止劳动关系后，甲方及其关联公司均不得擅自使用乙方的个人信息资料，