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2025社区党支部书记述职报告(精选)

在过去的一年里，我作为社区党支部书记，始终牢记党的嘱托，紧密围绕社区发展大局，团结带领社区党员干部群众，积极进取、真抓实干，努力提升社区治理水平和服务质量，为社区的和谐稳定与发展贡献力量。现将一年来的工作述职如下：

一、强化理论武装，提升党性修养

-制定学习计划，丰富学习内容：根据上级党组织的要求和社区实际，制定详细的党员学习计划，明确学习目标和学习内容。通过定期组织党员集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的各项方针政策。过去一年，共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，确保党员学习教育常态化、制度化。

-创新学习方式，增强学习效果：为了提高党员的学习积极性和参与度，我们创新学习方式，采用案例分析、讨论交流、实地参观等形式，让党员在学习中思考，在思考中进步。例如，组织党员到红色教育基地参观学习，重温党的历史，传承红色基因，激发党员的爱国热情和责任感。同时，利用社区微信公众号、学习强国等平台，推送学习资料和学习动态，方便党员随时随地学习。

-加强党性锻炼，提高政治觉悟：通过开展主题党日活动、民主生活会、组织生活会等，引导党员增强党性观念，严格遵守党的纪律和规矩。在活动中，党员们认真开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的问题，明确整改方向和措施。通过党性锻炼，党员的政治觉悟和党性修养得到了明显提高，在社区各项工作中发挥了先锋模范作用。

二、加强组织建设，增强党组织凝聚力

-优化党组织设置，扩大党组织覆盖：根据社区党员分布和工作需要，合理调整党组织设置，成立了[X]个党支部，[X]个党小组，确保党组织的工作能够覆盖到社区的各个角落。同时，加强对非公企业和社会组织的党建工作指导，在符合条件的企业和组织中建立党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。目前，社区共有非公企业党组织[X]个，社会组织党组织[X]个。

-严格党员发展程序，提高党员质量：按照党员发展的“十六字”方针，严格党员发展程序，注重从社区优秀青年、志愿者、社区工作者中培养和发展党员。过去一年，共培养入党积极分子[X]名，发展预备党员[X]名，转正党员[X]名。在党员发展过程中，我们坚持标准，严格把关，确保新发展的党员政治素质高、工作能力强、群众口碑好。

-加强党员教育管理，发挥党员作用：建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常管理和监督。通过开展党员积分管理、党员志愿服务等活动，激励党员积极参与社区建设和服务。同时，关心关爱老党员、困难党员，定期走访慰问，为他们送去党组织的关怀和温暖。过去一年，共开展党员志愿服务活动[X]次，参与党员[X]人次，走访慰问老党员、困难党员[X]户。

三、聚焦民生福祉，提升社区服务水平

-完善社区服务设施，提高服务质量：加大对社区服务设施的投入，改善社区办公条件和服务环境。新建了社区党群服务中心，面积达[X]平方米，设置了党员活动室、便民服务大厅、图书阅览室、心理咨询室等功能室，为居民提供一站式服务。同时，加强对社区公共设施的维护和管理，确保设施正常运行，为居民创造良好的生活环境。

-拓展社区服务内容，满足居民需求：围绕居民的需求，不断拓展社区服务内容，提供就业服务、社会保障、医疗卫生、文化教育等多元化服务。成立了社区就业服务站，为居民提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务，过去一年，共举办招聘会[X]场，提供就业岗位[X]个，帮助[X]名居民实现就业。同时，开展了社区文化节、全民健身活动等丰富多彩的文化体育活动，丰富居民的精神文化生活。

-加强社区志愿服务，弘扬志愿精神：建立了社区志愿服务队伍，注册志愿者达[X]人。组织志愿者开展关爱孤寡老人、帮扶困难群众、环境卫生整治等志愿服务活动，传递爱心和温暖。过去一年，共开展志愿服务活动[X]次，服务时长达到[X]小时。通过志愿服务活动的开展，弘扬了志愿精神，营造了互帮互助、团结友爱的社区氛围。

四、推进社区治理创新，维护社区和谐稳定

-建立多元共治机制，凝聚治理合力：积极探索社区治理新模式，建立了社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业“三方联动”机制，充分发挥各方优势，共同参与社区治理。定期召开联席会议，协商解决社区建设和管理中的重大问题。同时，引导社会组织、驻区单位等参与社区治理，形成了共建共治共享的良好局面。

-加强矛盾纠纷排查化解，维护社区稳定：建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和解决居民之间的矛盾纠纷。成立了社区人民调解委员会，配备了专职调解员，对排查出的矛盾纠纷进行及时调解。过去一年，共排查矛盾纠纷[X]起，调解成功率达到[X]%，有效维护了社区的和谐稳定。

-推进平安社区建设，保障居民安全：加强社区治安防控