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教师聘用劳务合同-聘用教师劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供教师聘用劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方同意聘用乙方从事教育教学工作，乙方同意接受甲方的聘用。本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任教育教学工作，并完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的住房公积金政策。

六、教育培训和职务晋升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行教育培训。

2.乙方有义务接受甲方的教育培训，并努力提升自己的教育教学能力。

3.乙方在合同期间的工作表现和业绩，将作为职务晋升的依据。

七、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有教学成果、教案、课件等知识产权归甲方所有。

2.乙方应保护甲方的知识产权，不得擅自将甲方的知识产权用于个人或第三方用途。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、合同解除和终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供教师聘用劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方因教学需要，决定聘用乙方为甲方的教学工作提供劳务。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____课程的教学工作。

2.乙方的工作地点在甲方的校区内。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据教学需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及寒暑假等休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按照学校的规定发放奖金和福利待遇。

3.甲方每月以转账方式支付乙方的工资。

五、必威体育官网网址条款

乙方在履行工作职责时接触到的甲方机密信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致，提前一个月通知对方。

3.本合同到期自然终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定