岗位适应培训协议书书（2篇）.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

岗位适应培训协议书书

甲方（培训单位）：________________

乙方（受培训员工）：________________

根据甲、乙双方共同发展的需要，乙方需接受甲方提供的岗位适应培训。为确保培训的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容

1.甲方根据乙方的岗位需求，为乙方提供针对性的岗位技能培训。

2.培训内容主要包括：岗位知识、操作技能、职业素养等。

3.培训方式包括：面授、实操、自学、网络课程等。

二、培训时间

1.培训时间为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.乙方应按照甲方安排的培训计划，按时参加培训。

三、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括：教材费、培训费、住宿费等。

2.乙方在培训期间产生的交通、餐饮等费用自理。

四、培训考核

1.培训结束后，乙方应参加甲方组织的考核。

2.考核合格者，甲方为其颁发培训证书。

3.考核不合格者，乙方需进行补训，直至考核合格。

五、培训成果应用

1.乙方在培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中。

2.甲方有权对乙方的工作进行检查和评估，确保培训成果得到有效应用。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（培训单位）：________________

乙方（受培训员工）：________________

签订日期：________________

岗位适应培训协议书书（二）

甲方（培训单位）：____________________

乙方（培训对象）：____________________

鉴于甲方作为专业的培训单位，具备丰富的培训资源和经验，乙方作为甲方单位的员工，为了提高乙方的工作能力，适应岗位需求，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下协议：

一、培训内容

1.培训内容：甲方根据乙方的岗位需求，为乙方提供以下培训内容：

（1）岗位技能培训；

（2）专业知识培训；

（3）综合素质培训；

（4）甲方认为乙方需要掌握的其他相关知识和技能。

2.培训方式：甲方采取以下方式对乙方进行培训：

（1）面授培训；

（2）在线培训；

（3）实践操作；

（4）甲方认为合适的其他培训方式。

二、培训时间

1.培训期限：自本协议签订之日起，至乙方完成培训内容并达到甲方要求的标准为止。

2.培训时间安排：甲方根据乙方的实际情况和培训需求，制定具体的培训计划和时间表，乙方应按照甲方的要求参加培训。

三、培训费用

1.培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括培训教材、师资、场地等费用。

2.乙方在培训期间产生的差旅、住宿等费用，按照甲方相关规定予以报销。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求参加培训，并确保培训期间全程参与。

2.乙方应认真学习和掌握培训内容，努力提高自身工作能力和综合素质。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的管理制度和纪律，不得违反甲方相关规定。

4.乙方在培训结束后，应按照甲方的要求，将所学知识和技能运用到实际工作中。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的实际情况和培训需求，调整培训计划和时间表。

2.甲方应确保培训质量和效果，为乙方提供优质的培训服务。

3.甲方应关注乙方在培训期间的表现，对乙方进行评估和指导。

4.甲方应在培训结束后，对乙方进行考核，评估乙方的培训效果。

六、协议解除与终止

1.在培训期限内，如乙方因个人原因要求解除协议，需提前书面通知甲方，甲方有权根据乙方实际培训情况，要求乙方支付部分或全部培训费用。

2.在培训期限内，如乙方严重违反甲方管理制度和纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付部分或全部培训费用。

3.培训结束后，乙方未达到甲方要求的培训标准，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付部分或全部培训费用。

七、争议解决

本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________