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上班合同协议的写法
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:
1.______________________________________________________
2.______________________________________________________
3.在履行工作职责过程中,乙方应按照甲方的要求和指示,完成各项工作任务,并确保工作质量达到甲方规定的标准。
4.乙方应积极主动地解决工作中出现的问题,不断提高工作效率和工作质量,为甲方的发展做出贡献。
(二)工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要,在与乙方协商一致的情况下,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
甲方实行____________________工时制度。
1.标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2.不定时工时制,乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排,但应确保乙方每周至少休息一天。
3.综合计算工时制,乙方的工作时间以______为周期进行综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
(二)休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
2.甲方应按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排乙方补休。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准为每月______元,不得低于当地最低工资标准。
(二)乙方的工资发放方式为:甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
(三)甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况,对乙方的工资进行调整。调整工资时,甲方应提前通知乙方。
(四)甲方支付乙方的工资中已包含乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金个人缴纳部分,甲方应按照国家和地方有关规定,按时足额为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应予以配合。乙方因个人原因未缴纳社会保险费或未足额缴纳社会保险费而产生的一切后果,由乙方自行承担。
(二)福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供相应的福利待遇,如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)劳动保护
甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。
(二)劳动条件
甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。
(三)职业危害防护
甲方应对乙方进行职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。甲方应按照国家有关规定,定期为乙方进行职业健康检查,建立职业健康监护档案,并将检查结果如实告知乙方。
七、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.权利
(1)有权要求乙方按照本合同约定,按时、按质、按量完成工作任务。
(2)有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
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