人事合同附加协议.docxVIP

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人事合同附加协议

?甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲乙双方已签订[主合同名称],为进一步明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就[具体事项]达成如下附加协议:

一、标的物或服务具体描述

(一)工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,在[具体岗位名称]岗位从事[详细工作任务描述]工作。乙方应按照甲方制定的岗位职责要求,按时、按质、量完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要、乙方工作能力及表现等情况,合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前[x]日以书面形式通知乙方。乙方应予以配合,如无正当理由不得拒绝。

(二)工作时间与休息休假

1.甲方实行[工时制度类型,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有加班需求,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。乙方应按照甲方的加班审批制度履行加班审批手续,未经审批的加班甲方不予认可。

3.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方提供休息休假待遇,乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。乙方应提前[x]日向甲方提交休假申请,经甲方批准后方可休假。

二、权利义务

(一)甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议及主合同的约定履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方应按照国家法律法规及本协议的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.甲方应按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方应予以配合提供相关资料。

5.甲方有权根据本协议及主合同的约定对乙方进行考核评价,考核结果作为乙方晋升、调薪、奖励或解除劳动合同的依据。

6.甲方应按照法律法规及公司规定,为乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力和职业素养。

(二)乙方权利义务

1.乙方有权按照本协议及主合同的约定获得劳动报酬及福利待遇,享受甲方提供的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。

3.乙方应按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求,按时、按质、量完成工作任务,接受甲方的监督和考核。

4.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。在本协议履行期间及终止或解除后[x]年内,乙方仍负有必威体育官网网址义务。

5.乙方应遵守职业道德,不得从事任何有损甲方利益的行为,不得与甲方的竞争对手建立劳动关系或提供服务。

6.乙方应按照国家法律法规及甲方规定,如实向甲方提供个人信息及相关资料,如有变更应及时通知甲方。

7.乙方在本协议履行期间,如有违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权按照本协议及相关规定进行处理,直至解除劳动合同。

三、劳动报酬及福利待遇

(一)劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[x]元,工资发放方式为[发放时间及方式,如每月[x]日以银行转账方式发放]。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、考核结果及公司经营状况等因素,对乙方的工资进行调整,但应提前[x]日以书面形式通知乙方。

3.乙方的加班工资按照国家法律法规的规定计算,甲方应在发放工资时一并支付。

(二)福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、定期体检等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体标准按照甲方相关制度执行。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方应承担个人应缴纳的部分。乙方应按照甲方要求及时提供相关资料,配合甲方办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。

2.如乙方因自身原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险及住房公积金,由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。

五、必威体育官网网址及竞业限制

(一)必威体育官网网址

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