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企业人力资源管理的创新与实践.docx

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    企业人力资源管理的创新与实践

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、公平公正原则 3

    二、效能导向原则 3

    三、员工关系管理 4

    四、员工晋升的流程与标准 5

    五、员工职业生涯发展制度 6

    六、薪酬结构设计 7

    七、未来劳动关系与员工关系管理的趋势 9

    八、员工晋升制度的目的与意义 10

    九、劳动合同的履行 11

    十、员工考勤管理制度 12

    十一、劳动合同的存档与管理 13

    十二、员工培训与发展制度的持续优化 15

    十三、劳动合同的签订 16

    十四、劳动合同的变更 17

    十五、员工福

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