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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
财务人员离职必威体育官网网址协议2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2术语解释
2.协议目的
3.必威体育官网网址信息范围
3.1信息类型
3.2信息来源
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址期限
4.2必威体育官网网址措施
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.必威体育官网网址信息的处理
6.1信息披露
6.2信息存储
6.3信息销毁
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.协议的生效、变更与解除
9.1生效条件
9.2协议变更
9.3协议解除
10.其他
10.1通知方式
10.2协议份数
10.3合同附件
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署人
12.附件
12.1必威体育官网网址信息清单
12.2竞业限制协议
13.合同份数
14.合同生效
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”是指乙方在任职期间或离职后,因工作关系知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。
1.1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.1.3“技术秘密”是指未公开的技术方案、工艺流程、技术数据等。
1.1.4“经营秘密”是指未公开的经营策略、管理方法、客户名单、市场分析等。
1.2术语解释
1.2.1“乙方”指在甲方公司工作,并与甲方公司签订劳动合同的员工。
1.2.2“甲方”指乙方所在的公司。
2.协议目的
本协议的目的是明确乙方在任职期间及离职后对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务,保护甲方的合法权益。
3.必威体育官网网址信息范围
3.1信息类型
3.1.1甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。
3.1.2甲方的任何文件、资料、数据、软件、代码、设计、样品等。
3.2信息来源
3.2.1乙方在任职期间或离职后,因工作关系知悉的任何信息。
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址期限
4.1.1乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起至离职后三年止。
4.1.2乙方在离职后,对在任职期间或离职前六个月内知悉的必威体育官网网址信息,仍应承担必威体育官网网址义务。
4.2必威体育官网网址措施
4.2.1乙方应采取一切合理措施,防止必威体育官网网址信息泄露、丢失或被非法使用。
4.2.2乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方的利益,不得泄露给任何未授权的人员。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.1.1乙方在离职后一年内,不得在甲方公司所在地区内,从事与甲方公司相同或相似的业务。
5.1.2乙方在离职后一年内,不得加入与甲方公司有竞争关系的公司或机构。
5.2竞业限制期限
5.2.1乙方在离职后一年内,应遵守本协议的竞业限制条款。
5.3竞业限制补偿
5.3.1甲方应向乙方支付每月一定数额的竞业限制补偿。
5.3.2竞业限制补偿的具体数额由双方另行协商确定。
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,泄露、丢失或被非法使用必威体育官网网址信息。
6.1.2乙方违反本协议的竞业限制条款。
6.2违约责任承担
6.2.1乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
6.2.2乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金。
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
8.2.1双方应友好协商解决因本协议引起的任何争议。
8.2.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.协议的生效、变更与解除
9.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2协议变更
任何一方对本协议的变更,均应以书面形式提出,经双方协商一致并签署书面文件后生效。
9.3协议解除
9.3.1本协议在下列情况下可被解除:
a)双方协商一致书面解除;
b)因不可抗力导致本协议无法履行;
c)一方严重违约,另一方在合理期限内书面通知解除;
9.3.2解除本协议应书面通知对方,并自通知到达对方之日起生效。
10.其他
10.1通知方式
10.1.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送,并按照双方确认的地址进行送达。
10.1.2通知自送达对方或
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