二零二五版事业单位人员聘用合同书变更协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位人员聘用合同书变更协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、变更内容描述

1.变更事项

（1）岗位调整：乙方原聘用岗位为______，现调整为______。

（2）工作地点：乙方原工作地点为______，现调整为______。

（3）聘用期限：乙方原聘用期限为______，现调整为______。

（4）工资待遇：乙方原工资待遇为______，现调整为______。

2.变更原因

乙方因工作需要，经甲方研究决定，对聘用合同书进行相应变更。

二、变更后的合同内容

1.岗位与职责

乙方现聘用岗位为______，具体职责如下：

（1）______。

（2）______。

（3）______。

2.工作地点与工作时间

乙方现工作地点为______，工作时间调整为______。

3.聘用期限

乙方现聘用期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.工资待遇

乙方现工资待遇为______，具体构成如下：

（1）基本工资：______元/月。

（2）岗位工资：______元/月。

（3）绩效工资：______元/月。

三、变更生效时间

本变更协议自双方签字盖章之日起生效。

四、其他约定

1.本变更协议作为甲方事业单位人员聘用合同书的一部分，与原合同具有同等法律效力。

2.本变更协议未尽事宜，仍按原聘用合同书执行。

3.本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据变更协议书的内容对乙方的工作进行调整和监督。

有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

义务：

按照变更协议书的约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作条件等。

提供乙方完成工作所需的工作条件和资源。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照变更协议书的约定履行其义务。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

按照变更协议书的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度。

六、变更协议书的生效与终止

1.生效

本变更协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.终止

（1）变更协议书约定的期限届满。

（2）双方协商一致解除变更协议书。

（3）因不可抗力导致变更协议书无法履行。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行变更协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序

争议发生后，双方应在争议发生之日起______个工作日内（具体时长）书面通知对方。

双方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行协商。

八、其他

1.本变更协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更协议书未尽事宜，按国家有关法律法规和原聘用合同书执行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本变更协议书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本变更协议书的组成部分，具有与本变更协议书同等的法律效力。

2.解除

除本变更协议书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本变更协议书。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本变更协议书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本变更协议书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行变更协议书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决变更协议书的履行问题，如变更协议书内容或解除协议书等。

十一、争议解决

1.协商

本变更协议书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进