计件员工劳动合同(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

计件员工劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.1.合同订立

1.2.合同期限

1.3.工作内容

1.4.工作地点

1.5.工作时间和休息休假

1.6.劳动报酬

1.7.社会保险和福利

1.8.劳动保护、职业危害防护

1.9.劳动纪律

1.10.劳动合同的变更、解除和终止

1.11.违约责任

1.12.争议解决

1.13.合同生效

1.14.其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1.1.本合同由甲方(用人单位)与乙方(员工)在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.1.2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.1.3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第二条合同期限

2.1.1.本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.1.2.合同期满前,甲乙双方可根据实际情况协商续签。

第三条工作内容

3.1.1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事计件工作。

3.1.2.乙方的工作内容为:[具体工作内容描述]。

3.1.3.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

第四条工作地点

4.1.1.乙方的工作地点为:[具体工作地点]。

4.1.2.甲方应保证乙方的工作地点符合国家有关劳动安全卫生的规定。

第五条工作时间和休息休假

5.1.1.乙方的工作时间为:[具体工作时间],每周工作[具体天数]天。

5.1.2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.1.3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第六条劳动报酬

6.1.1.乙方的工资标准为:[具体工资数额]元/月。

6.1.2.乙方完成计件任务后,甲方应按照约定的计件单价支付工资。

6.1.3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第七条社会保险和福利

7.1.1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.1.3.甲方应提供乙方必要的劳动保护和职业防护措施。

第八条劳动保护、职业危害防护

8.1.1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全的生产和工作环境。

8.1.2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。

8.1.3.甲方应配备必要的安全防护设施和劳动保护用品,并确保乙方正确使用。

第九条劳动纪律

9.1.1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从管理。

9.1.2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、业务信息。

9.1.3.乙方应按时上班,不得迟到、早退、旷工。

第十条劳动合同的变更、解除和终止

10.1.1.合同期限届满,甲乙双方应协商是否续签合同。

10.1.2.1.工作内容、地点、时间等发生重大变化;

10.1.2.2.乙方工作能力或工作表现发生变化;

10.1.2.3.法律法规或政策发生变化。

10.1.3.1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

10.1.3.2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

10.1.3.3.乙方被依法追究刑事责任。

10.1.4.1.甲方未按时足额支付工资;

10.1.4.2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护;

10.1.4.3.甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。

第十一条违约责任

11.1.1.甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.1.2.乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十二条争议解决

12.1.1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

12.1.2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

13.1.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.1.2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十四条其他约定

14.1.1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议。

14.1.2.本合同未尽事宜,以国家法律法规和双方协商一致为准。

14.1.3.本合同自签订之日起,对甲乙双方具有法律约束力。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1.本合同所称第三方,是指甲乙双方在合同履行过程中,因特定事项需要引入的,提供相关服务、咨询、中介、担保等作用的独立第三方机构或个人。

1.1.2.第三方包括但不限于中介机构

文档评论(0)

189****2252 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档