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卫生院公开招聘简章(模板)

为进一步加强我院医疗卫生人才队伍建设，提升医疗服务水平，根据卫生院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。具体招聘信息如下：

一、单位简介

我院是一所集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的综合性基层医疗卫生机构，承担着辖区内居民的基本医疗和公共卫生服务任务。卫生院占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，现有床位[X]张。卫生院拥有先进的医疗设备，如全自动生化分析仪、彩色多普勒超声诊断仪、数字化X光机等，为临床诊断和治疗提供了有力的支持。

卫生院现有职工[X]人，其中专业技术人员[X]人，中级以上职称[X]人。卫生院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、口腔科、检验科、影像科等临床和医技科室，能够开展常见疾病的诊断和治疗。同时，卫生院还积极推进基本公共卫生服务项目，为辖区内居民提供免费的健康体检、预防接种、慢性病管理等服务，深受居民的好评。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀专业技术人员。

三、招聘岗位及要求

（一）临床医师

1.招聘人数：[X]名

2.岗位要求

-具有执业医师资格证书，执业范围为临床类别。

-本科及以上学历，临床医学专业。

-年龄在[X]周岁以下（[具体出生日期]以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

-有二级及以上医院临床工作经验者优先。

-熟悉常见疾病的诊断和治疗，具备良好的医患沟通能力和团队协作精神。

（二）中医师

1.招聘人数：[X]名

2.岗位要求

-具有执业中医师资格证书。

-本科及以上学历，中医学专业。

-年龄在[X]周岁以下（[具体出生日期]以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

-掌握中医理论和诊疗技术，能够运用中药、针灸、推拿等方法治疗常见疾病。

-有中医临床工作经验者优先。

（三）护士

1.招聘人数：[X]名

2.岗位要求

-具有护士执业资格证书。

-大专及以上学历，护理专业。

-年龄在[X]周岁以下（[具体出生日期]以后出生）。

-熟练掌握基础护理操作技能，具备良好的服务意识和应急处理能力。

-有医院临床护理工作经验者优先。

（四）检验技师

1.招聘人数：[X]名

2.岗位要求

-具有检验技师资格证书。

-大专及以上学历，医学检验专业。

-年龄在[X]周岁以下（[具体出生日期]以后出生）。

-熟悉临床检验操作规程，能够熟练使用各种检验仪器设备。

-有医院检验科工作经验者优先。

（五）影像技师

1.招聘人数：[X]名

2.岗位要求

-具有放射技师资格证书。

-大专及以上学历，医学影像技术专业。

-年龄在[X]周岁以下（[具体出生日期]以后出生）。

-掌握医学影像检查技术，能够熟练操作X光机、CT等影像设备。

-有医院影像科工作经验者优先。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：[具体报名开始时间]-[具体报名结束时间]

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者需登录我院官方网站（[网站网址]），点击“招聘报名”入口，按照要求填写个人信息，上传相关证明材料（包括身份证、学历证书、资格证书、执业证书、工作经历证明等），并提交报名申请。

3.注意事项

-应聘者需如实填写个人信息和上传证明材料，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

-应聘者只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

-报名截止后，不再受理报名申请。

（二）资格审查

1.卫生院将对报名人员的资格条件进行审查，根据招聘岗位要求，筛选符合条件的人员参加考试。

2.资格审查结果将在我院官方网站公布，应聘者可自行查询。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节，具体时间和地点将在我院官方网站公布。

1.笔试

-笔试内容：根据招聘岗位的不同，笔试内容分为专业知识和公共基础知识两部分。专业知识主要考查应聘者所报考岗位的专业理论知识；公共基础知识主要考查应聘者的政治理论、法律法规、职业道德等方面的知识。

-笔试分值：笔试总分为100分，其中专业知识占70分，公共基础知识占30分。

-笔试成绩公布：笔试成绩将在我院官方网站公布，应聘者可自行查询。

2.面试

-面试人员确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。

-面试内容：