临时用工合同协议书范本.docx

临时用工合同协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时使用乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[x]个月，延续期满后合同自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[具体工作岗位]，承担[具体工作任务描述]等工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位及工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

若实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排，在保证完成工作任务的前提下自行安排工作和休息时间。

若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.劳动报酬标准：甲方按照[具体报酬计算方式，如小时工资、日工资、月工资等]向乙方支付劳动报酬，具体标准为[x]元/[小时/日/月]。

2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方经营状况等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前[x]日通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如[具体福利待遇，如提供工作餐、交通补贴、节日福利等]，但甲方有权根据实际情况进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如乙方发现工作环境或工作条件存在安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。

3.职业危害防护：甲方应对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。甲方应按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。如乙方因工作原因遭受职业危害，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

七、双方权利和义务

1.甲方权利义务

甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险费用。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护培训，并定期为乙方进行职业健康检查。

甲方应遵守国家法律法规和劳动政策，保障乙方的合法权益。如因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为其缴纳工伤保险费用。

乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探