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员工上班早退检讨书

员工上班早退检讨书1

尊敬的领导：

您好！

在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。

这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。

而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工上班早退检讨书2

尊敬的领导：

您好！

我因为在xx号上班时，在没有请假条也没有请示您的情况下，因为自己的一点私人问题就擅自下班早退，在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔，谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书，现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。

不当之处：

一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资，我就应该尽到自己该有的责任，完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对，怎么样也说不过去，我对不起公司给我每个月发的薪水。

二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开，应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示，很抱歉没有做到这个，规定不是摆设，我们应时刻谨记和遵守。

三、在离开后也没有向同事和领导报备，害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧，我感到非常对不起，同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了，没有给公司带来损失。

改正措施：

一、培养集体意识。如果下次还有这种情况，我一定会提前想领导报备，在征得您的允许后在离去，尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做，绝对不擅作主张，按自己的想法行事。

二、认真努力工作。在接下来的工作时间中，我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失，让自己拿得起公司给我的工资，也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。

三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己，尽量让自己少犯错。

希望您能看到我这次改正的诚意原谅我，谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书3

尊敬的企业领导：

您好！

我是xxx，在我们企业工作少说有八个年头了，但是我作为企业里的老员工，我竟然上班多次早退，给新员工造成了不好的榜样作用。我这样多次早退，实是对企业的规定违反的，今对自己检讨。

来到这里的第四年，我就开始变得懒散起来，工作不在像以往那样认真，所有的态度都在转变，我仗着自己已经在企业工作了这么多年，觉得可以不用像新员工那样遵守企业的制度，所以更加变得放肆了，上班经常早退，时间还没有到，就提前下班了。我的工作也都没有做完，就是忍不住想往外跑。现在的我对待自己的工作日益狂傲，不把企业的制度当回事，一度违反它。在这后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企业里面的管事的人打声招呼就离开了。

其实领导您是知道的，只是源于我是个老员工，所以才选择睁一只眼闭一只眼，放纵我这样，可能连您都没想到，只是因为对我管理放松几次，就变成了我现在每年都会早退多次，到现在越来越明目大胆的早退不