标准劳动合同模板（人社部监制）6篇.docx

标准劳动合同模板（人社部监制）6篇

篇1

标准劳动合同模板

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队。

2.双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，确立劳动关系。

#一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬

1.试用期工资：[试用期工资数额]元。

2.正式期工资：[正式期工资数额]元。

3.支付方式：银行转账，每月支付一次。

4.扣款事项：如有违反公司规定或未完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲方承担。

2.福利：甲方将按月向乙方发放福利补贴，具体数额为[福利补贴数额]元。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将提供必要的工作环境和劳动保护措施。乙方应遵守甲方制定的安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

#七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的公司商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，应赔偿甲方相应的损失。

#八、违约责任和赔偿标准

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿标准按照公司规定执行。

篇2

标准劳动合同模板

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-公司地址：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-邮政编码：_________

#乙方（劳动者）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

-传真号码：_________

-邮政编码：_________

#劳动合同期限

-试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

-正式用工：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#工作内容及工作地点

-职位名称：_________

-岗位职责：_________

-工作地点：_________

#工作时间和休息休假

-工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。

-休息休假：按照国家法定休息日安排休息。

#劳动报酬及福利待遇

-基本工资：每月_____元。

-绩效工资：根据工作表现及业绩考核发放。

-加班工资：按照国家法定加班工资标准支付。

-福利待遇：包括_____等。

#社会保险及公积金

-养老保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险。

-医疗保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险。

-失业保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳失